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[程序员] 职场说话,只要做到“5要4不要”,领导和同事都喜欢你

333333333333333 2022-9-11 17:15:16 946 0

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等风初 发表于 2022-9-11 17:15:16 |阅读模式

等风初 楼主

2022-9-11 17:15:16

在职场中,沟通大多数情况下就是语言的交流,会说话是在职场的关键技能。有人说职场沟通的最高境界是“见人说人话,见鬼说鬼话”,其实说白了,就是不同的对象选择不同的说话方式。只要能坚守一些说话的原则,你的沟通将上一个台阶,在别人眼里,你的情商满级。

职场说话“5要”

1、遇到急事,要慢慢地说。事情越紧急,就越需要简洁而清晰的表达。而要想做到这一点,一定要慢下来,让你的表达更有条理,听者也能准确无误地理解你表达的内容。

2、没把握的事,要谨慎地说。如果一件事,你没有把握,但你必须要对此事进行表态,那你一定谨慎的去说,把事情的难点、问题点都说清楚,不要大包大揽。

3、别人的事,要掂量着说。不要在背后说别人闲话,如果是在正面场合,或是必须要你说的时候,就掂量着去说,只说一些不会被别人反感的话,“假大空”也无所谓。

4、自己的事,要多听别人说。当聊起自己的事的时候,要多听听别人怎么说。这样,你就可以比较客观地了解别人对你的看法,去不断地完善自我。

5、与领导谈话,要多听少说。与领导谈话时,要做准备,随意发挥的部分要尽量控制得少一些。多听听领导说话,你可以接着领导的思路去聊,尽量不要自己海阔天空、无边无际地说一通。
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职场说话“4不要”

1、没发生的事,不要胡说。胡说没有发生的事,就是造谣生事,这种人会被所有同事所憎恨。

2、做不到的事,不要乱说。如果你确定做不到,这件事就最好别起头,否则很容易下不来台。你要知道你在吹牛的时候,你就是所有人的眼中钉,他们大概率会给你架起来,让你摔死。

3、伤害人的事,压根儿就不要说。如果一件事说出来,会对别人造成伤害,那就不要说,除非你是有意跟他过不去。

4、伤心的事,不要逮谁跟谁说。人类没有“共情”,你的伤心,也许真就成了某些人开心的源泉。所以,伤心的事如果一定要找人分担,要选择恰当的对象,不要逮谁跟谁说。

文章来源于职场老油子,如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点,不代表大湾网的观点立场。

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