广谈大湾网

广谈大湾网 首页 资讯职场资讯

职场资讯

职场上,从“执行者”转变为“管理者”,需要掌握“内功心法” ...

职场上,从“执行者”转变为“管理者”,需要掌握“内功心法” ...

行走职场,谁不想升职加薪?想是一码事,实现是另一码事。当想法变成现实的时候,许多人还没有做好思想准备,只能在管理的过程中逐渐摸索,形成符合自己个性的管理风格。人与人之间存在各种的差异,能力、性格、背景 ...

2022-9-29 12:15

职场当中,能力与情商哪一个更重要

职场当中,能力与情商哪一个更重要

能力与情商,简称IQ与EQ,是职场永远绕不开的一个话题。究竟是情商重要,还是能力更重要呢?看完此文,或许能够找到你要的答案。能力与情商,简称IQ与EQ,是职场永远绕不开的一个话题。究竟是情商重要,还是能力更重 ...

2022-9-28 18:13

职场人士,如何做到输出倒逼输入?

职场人士,如何做到输出倒逼输入?

职场人士,应该有一种输出倒逼输入的状态。这样的话,会让你学习更有效率,学习更有方向,学习更有质量。为什么要采用这样的方式?我们来解说一下其中的原因:1.输出第一个优势就是能够看到你的工作程度,看到你的成 ...

2022-9-27 15:41

职场上,自毁前程的5件事,是否身在其中而不自知?

职场上,自毁前程的5件事,是否身在其中而不自知?

有一次与领导闲聊,从话里话外能听出对同事小张的不满,出于“多一事不如少一事”的想法,不愿意多问其中的缘由。领导似乎看出了小心思,于是问道:“是不是很奇怪,为什么会对小张有意见?”既然领导这样说了,肯定 ...

2022-9-26 15:23

职场上如何识人交朋友

职场上如何识人交朋友

身在职场的我们永远都有这样或者是那样的关系,而人际关系却又是我们永远都没有办法躲掉的,聊聊职场上的人际关系职场中容易待人好的几种人;印堂开阔的人;一个人的印堂开阔,是一个很有包容心的人,性格是很宽容的 ...

2022-9-25 13:26

职场干货——突如其来的机会

职场干货——突如其来的机会

漫长的人生过程中,如果一个好的机会降临到我们身上,应该怎么做呢我们一起先来看一个真实的职场案例我认识的一个朋友,是一个大公司的领导,任务是负责技术部,由于自身工作方面经验丰富,而且所有的事情都尽职尽责 ...

2022-9-24 11:23

身处职场要多留个心眼,记住领导提点的话,闲事莫管,约束自己 ...

身处职场要多留个心眼,记住领导提点的话,闲事莫管,约束自己 ...

不要管闲事=做好本职工作;管好自己=学会约束自己;保护自己=洞察危险并学会应对。导读:领导说不要管闲事,要管好自己,更要保护自己,什么意思?一般来说,领导的每一句话都是有深意的,领导日理万机,事务繁忙, ...

2022-9-23 16:20

职场之“宜”

职场之“宜”

为人处世、接人待物,很多时候都是有边界的,尤其是在职场之中,什么事情合宜、什么事情不合宜,心中需有一把衡量的标尺。对此,《素书》中关于“义”的见解或许可以提供一份启示——01“义者,人之所宜,赏善罚恶, ...

2022-9-22 14:35

10条职场潜规则,工作一年以上的3“坑”起步

10条职场潜规则,工作一年以上的3“坑”起步

职场中有很多潜规则,都是因为人性的特点而形成的,所以这些“坑”不可能消失,你只能尽量避开。下面这10条潜规则是浓缩,涉及了职场的10个方面。对于一般人而言,踩过3个坑都算少的。1、关于跳槽:当工作不顺选择跳 ...

2022-9-21 13:47

职场中老板舍不得你离职的九大原因,职场升职之道

职场中老板舍不得你离职的九大原因,职场升职之道

一.忠诚1、站在领导的立场上思考问题2、琢磨为公司创造价值3、在利益诱惑面前经得起考验二.敬业1、重视工作中的每一个细节2、乐意为工作加班付出3、提供超出报酬的服务与努力三.积极1、从要我做改为我要做2、主动分 ...

2022-9-20 13:26

职场焦虑别担心,这4种方法最管用

职场焦虑别担心,这4种方法最管用

职场生活压力很大,所以很多职场人士难免焦虑不安,为业绩、为升职等等。焦虑是一种不好的心理状态,长期焦虑会恶性循环,导致工作越来越难见成效,所以,解除焦虑非常必要。至于方法,下面这这4种方法绝对管用:一 ...

2022-9-19 16:18

职场,该欢声笑语?还是沉默是金?

职场,该欢声笑语?还是沉默是金?

古人云“二逼青年欢乐多”,那如果“二逼青年”步入职场后是不是也依然欢乐呢?我曾看过一份职场调查报告,其中年轻人最满意的工作条件依次为:前景、氛围和待遇“氛围”排在第二位,比待遇还靠前。说明一种工作环境 ...

2022-9-18 18:12

职场新人怎样培养领导能力?

职场新人怎样培养领导能力?

领导力是影响他人的能力,是带团队的能力 - 带领大家完成任务。领导力不同于专业能力,一些专业能力很强的人,走上领导岗位反而做不好,就是因为缺乏领导力。领导力跟领导岗位没有关系,需要早培养。初入职场者,就 ...

2022-9-17 14:14

如何突破职场瓶颈?

如何突破职场瓶颈?

职场上升瓶颈通常有两种,一种是方向性瓶颈,另一种是业务性瓶颈。职场瓶颈普遍存在,或大或小。其实,大多数瓶颈并不需要刻意如何,坚持就能突破很多,因为,作为普通人,本身选项也不多。但很多人受困于遇到瓶颈自 ...

2022-9-16 11:50

职场中自我价值提升

职场中自我价值提升

在职场中如何实现自我价值提升,我觉得首要是自律,自我管理。自我价值提升可以分为四个阶段:1.自我约束阶段。约束自己在工作中不仅仅是一种美德的体现,还是对自己未来负责的一种表现。生活中让自己看起来精明能干 ...

2022-9-15 12:50

图文推荐

  • 发布新帖

  • QQ客服

  • 微信公众号

  • 移动端

  • 返回顶部