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[保姆保洁] 真正的好阿姨,是管理出来而不是换出来的

2025-3-10 18:08:38 20357 0

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跑赢你自己 未绑定微信 发表于 2025-3-10 18:08:38 |阅读模式

跑赢你自己 未绑定微信 楼主

2025-3-10 18:08:38

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首先 活儿得说清楚
刚开始上工的时候,阿姨干得不错,这说明人家有能力…但在这之前,咱们得把每天要干的活儿列个清单,越细越好,最好能弄成个时间表目。这样阿姨一来,就知道啥时候干啥,清清楚楚。比如,规定好每天早上9点到10点是拖地时间,你要是一时兴起,自己把地拖了,阿姨一看,哟,这活儿不用我干了,慢慢儿的她就干得越来越少了。

干得怎么样得有标准

阿姨的工资是固定的里,不是干多干少一个样,时间一长,有的阿姨可能就想:累也是一天,轻松也是一天,那我还不多偷会儿懒?这时候,雇主得有个评判标准,干得不好的地方得指出来义。比如,碗没洗干净,得跟阿姨说:‘X姐,今儿菜做得真香,不过那几个碗还得再洗洗。’说话的时候,可以先夸夸人家做得好的地方,再提提需要改进的,这样阿姨也能接受嘴。 3499dff568506d64fda3f09493e617e6.jpeg
界限得划清楚
家里头,对咱们来说是放松的地方,但对阿姨来说,这是工作场所。有时候,咱们可能把阿姨当家里人,啥活儿都自己揽,阿姨一看,这活儿反正有人干,我就歇着吧。记住了,咱们请阿姨,是为了帮咱们减轻负担,不是给自己添堵的
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