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这是犀羽的第39篇原创 在单位里，表面上大家都是同事，但职场并不是一个完全透明、善意的地方。 有些话看似无伤大雅，却往往是隐藏着的“坑”。 有经验的人都会听得出来，但如果你是新人或者还没吃过亏，很容易被这些话迷惑。 今天，我们就来拆穿同事对你说的这5句话，它们背后潜藏的真正含义，别等到自己掉坑里才明白！ 1、“你放心，我帮你跟领导说！”
当同事主动提出帮你向领导“传话”时，千万要小心。 你不知道同事会怎么向领导表述，甚至有时候对方可能会“添油加醋”。 这种“帮忙”有可能把你的意思歪曲，或者根本没帮你传达清楚，最后领导误解了你的想法。 职场里，信息传递最忌讳的是“中间人”，最好的办法是自己直接与领导沟通。 2、“这种事，你就直接去找领导吧！”
这句话表面上是在给你出主意，但实际上，它更像是在把你推到“火坑”里。 直接找领导说话，尤其是一些小事，不仅容易让领导觉得你不懂规矩，还可能让你给自己树立不必要的麻烦。 聪明的做法是，先在同级别的同事中解决问题，或者通过你的直属领导层层递进去处理。 职场中，越级汇报或者贸然“直奔领导”，很容易被贴上“不懂分寸”的标签。 3、“这个活儿不难，你随便做做就好”
当同事告诉你“随便做做就好”，千万不要真的随便做。 职场上，没有哪项工作是可以随便的，随便做的结果往往是给自己埋雷。 你的每一项工作，都是在领导眼里打分的机会。 哪怕是看起来再小的任务，也要尽量做到最好。 同事可能是想让你松懈，或者他自己并不在意，但你一定要保持警惕，不要被这种话带偏了节奏。 “在职场，‘随便做做’就是‘随便栽跟头’。”
4、“咱们一起做，到时候算你的功劳”
合作固然好，但别轻易相信别人会把功劳全让给你。 职场上，尤其是在多人合作的项目中，功劳归属经常是模糊的。 当对方这么说的时候，往往是在给你画饼。 你要知道，最终功劳能不能真正落到你头上，要看你自己有没有在关键时刻站出来，而不是把所有责任都寄托在别人身上。 “合作是共享责任，而不是共享功劳。” 5、“这个问题，你去问一下XX，他比较懂”
你要小心这个“踢皮球”式的建议。 同事把你推给其他人，自己就可以规避责任，而你一旦按照他的建议行事，出了问题，责任往往会落在你头上。
所以，这种情况下，一定要多加思考，别轻易听从别人的指示。
“职场里的每个建议，都是一枚定时炸弹，关键是看你怎么拆。” 有些事儿自己多想一步，才能避免被推上风口浪尖。 警惕那些看似好意的“坑”
职场上，最需要警惕的往往是那些看起来无害、甚至带着“善意”包装的陷阱。
你觉得对方是在帮你，但实际上，背后的利益关系往往比你想象的复杂。
“职场不是交朋友的地方，保持清醒，才不容易掉坑。”
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