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[其他] 闹大了!公职人员撕毁群众办事材料,单位内部处理!评...

2024-7-6 17:05:25 20838 0

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叱咤枭雄 未绑定微信 发表于 2024-7-6 17:05:25 |阅读模式

叱咤枭雄 未绑定微信 楼主

2024-7-6 17:05:25

众所周知,公职人员的职责和宗旨即是为人民服务。但是有时候我们在办事的时候,偶尔也会遇到一些态度冷淡,显得特别无理的工作人员,这种人不仅缺乏素质,更缺乏职业操守。近日,山西介休一位公职人员撕毁群众办事材料的事件,引起了我们的关注。
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2024年7月5日,山西介休的一位男子到当地市场监督管理局办理事情,期间究竟发生了什么事情,目前我们还不得而知详情。但是一名身穿制服的公职人员却将男子的办事材料给撕碎,并且还扔到了地上。
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该男子十分不理解,视频中也显示他跟在公职人员身后询问情况,但是公职人员根本不理他,也不解释为什么,而是头也不回的离开,进了办公室还狠狠地关上了门。且不说事情的原因和真相是什么,单单是这位公职人员的态度就让人无法理解。
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视频曝光之后,一些媒体人在第一时间便联系了该单位的负责人,负责人声称,撕毁群众办事材料的做法确实不应该,目前已经对他进行批评教育,并会在内部进行处理。不过此人却仍然在正常上班。单位的回应立即引起评论区一边倒的情况。
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比如一些网友就说道,这算什么解释,就算是内部处理也应当有一个公示或者通报吧?另外究竟是怎样一个处理方式?还有一部分网友认为,单位回应是不是有些草率,至少那位撕毁办事材料的公职人员应当出来道歉,解释当时的情况,然而他并没有。
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更有一些情绪激动的网友表示,对于这样没有职业操守,没有到道德,没有初心的人,必须开除;也有网友称,谁给他的权力去撕毁群众的办事材料,他这么做的意义是什么,是为了彰显自己的特殊性吗?
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至于此事最后的处理结果,我们还要关注后续的发展。公职人员撕毁群众办事材料,毫无疑问是一种不当的行为,公职人员不仅代表的是个人,更代表的是单位的形象和公信力。此事除了要内部处理,更重要的是深入分析问题产生的根源,并采取有效的措施加以解决。
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首先要培训工作人员的道德教育,提高他们的职业素养和服务意识,并且要及时纠正工作人员的不当行为。因为其身份的特殊性,更要加注工作人员的建设和管理,以及监督。得到群众的信任和支持,共同构建文明和谐的社会环境。对此,你们怎么看?


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