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[保姆保洁] 雇主送礼物,阿姨能收吗?

2024-5-23 18:04:13 6816 0

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男神大 未绑定微信 发表于 2024-5-23 18:04:13 |阅读模式

男神大 未绑定微信 楼主

2024-5-23 18:04:13



“雇主给阿姨送礼物,该不该收呢?”相信很多家政姐妹都面临过这个问题,遇到这种情况应该怎么办呢?今天就让我们一起来探讨一下。

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01
收还是不收?

阿姨上户一段时间后,有些雇主会给做得好的阿姨赠送一些礼物,以期让阿姨干活更卖力。也有的雇主是拿阿姨当家人一样来对待的,时不时会买一些东西送给家里的阿姨。这种情况下,阿姨能不能收呢?小编在此搜集了一些案例,听听他们是怎么说的吧。
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在常州工作的田阿姨这样说,“我家雇主对我非常好,平时会送一些衣服、鞋子给我,节假日也会带我一起出去玩,我有事回老家,雇主还会送我去车站,甚至帮我买车票。所以我能接受他们送礼,我认为这是雇主对我工作的一种肯定和认可。”
而赵阿姨则认为,“普通的东西可以收,太贵重的话,还是不收为好。毕竟雇主已经给我开了工资,那做好自己分内的工作就是应该的,雇主不送礼可能才是正常的,所以我都可以接受。”
雇主谭女士则说,“我去旅游或者每逢节假日,都会给家里的阿姨送些礼物,有时候是生活用品,有时候是旅游纪念品,毕竟是阿姨帮忙打理家里的一切,工作很辛苦,也很尽责,就算是感谢吧。”
请了护老阿姨的雇主顾先生表示,“如果是我家老人给阿姨送礼的话,我认为最好还是我们这些家人都在场比较好,因为老人年纪大容易忘事,有可能他们前一天送出的东西,第二天就忘了。我们如果不在身边没看到的话,还会以为是阿姨自己拿的,这样可以避免引起不必要的误会和麻烦。”
02
什么情况可以收?

听了以上的案例,我们会发现,其实礼物收与不收,有时候还真是一个进退两难的问题,到底该不该收呢?小编在此有一些建议,可供屏幕前的家政阿姨参考。
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首先,我们要视情况而定,第一要看雇主的处事风格。如果雇主平时对阿姨都挺好的,为人也比较大方,或者是阿姨近期在工作上做出了突出的贡献,那么雇主送礼物表示感谢也是正常的,这种情况下,阿姨还是可以收的。
但是反过来说,如果雇主送的礼物较为贵重,建议还是不要收。最后,阿姨一定要记住,不管是礼物还是红包绝对不能主动张口去要,一定要遵守职业操守,不要让雇主轻则对我们心有芥蒂,重则将我们劝退,那就真的是得不偿失了。
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