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杭州某大厂程序员辞职，原因就是考入了当地殡仪馆信息维护岗位，正式事业编。很多人不理解，放着大厂月薪3万多的工作不干，去考月薪7000多元的殡仪馆工作，天天跟尸体打交道，多晦气。一看就是外行，我所在的岗位属于二、三线很难接触到尸体的。
为什么从大厂离职？
每天过着内卷的生活，看穿了职场晋升的游戏规则，产生一种类似于“遁入空门”的想法。
1、工作内卷且无意义。刚毕业实习和正式入职的第一年，能够学到很多的知识和工作技能，每天很充实。从第二年开始，接触的新领域几乎没有，获得的知识日益减少，每天工作大部分的时间花费在内卷且无意义的汇报上，工作内容也是重复性劳动。虽然部门经历过裁员，但是人员依旧有明显的冗余，特别是不断的业务调整，感觉被裁同事的今天就是自己的明天。特别是那些大龄前同事，被裁之后我知道的好几个找工作都不如意，更加剧了我想稳定的想法。
2、对于职场晋级游戏越来越无感。我算是比较幸运，实习的时候得到老板的认可，提前转正。并且工作第二年，领导承诺我可以晋升成为小组长，但需要再熬一、两年资历和做出相匹配的业务贡献。当时找我谈话的领导36岁，属于中层管理，虽然年薪百万每天焦虑不已，去年底被裁。
3、手里有些存款，家里经济条件良好。像我这个年纪进入体制内，如果只靠工资，很难在一线城市买房买车的。好在大厂工作两年多，手里有了一定的积蓄，更主要是家中父母可以支持我在杭州买房。
关于殡仪馆的薪水和工作。
我自从来到殡仪馆工作后，听到过最多的话，你为什么去了殡仪馆？剩下就是询问工资是不是很高。我这目前在杭州的月薪7000多元，你认为高么？肯定不高。以本地市级殡葬馆来说，一线职工的年收入在12—15万不等，什么是一线？一线是指火化工，化妆师和灵车驾驶员（能接触到尸体）。二、三线员工的工资更低，普遍年收入8-12万。所谓的全年收入包含了奖金、绩效、五险一金等。没有额外补贴，更没有灰色收入（在编人员），工资是参考当地的事业单位的薪资标准，单位归民政局管理，属于公益二类事业单位。
工作这块，我所在的岗位是信息岗，主要是业务信息系统维护，当然作为甲方很多工作只需要报给乙方即可。当然还有一些故障需要亲自处理。
身边朋友问遇到过灵异事件没？我可以肯定的回答，没有遇到过也没有听过，这只是一份正常的工作而已。日常的工作完全是标准化，技术化，有专门的火化间，设备都是科学的，先进的。哪有那么多鬼故事。
唯一让我有点担忧的就是找对象这件事。工作一段时间后，老同事都问我有没有结婚、有没有对象。在我给出没有的回答后，他们叹气为我感到担忧，说干这一行确实不好找对象。
最后重点说下，有些朋友问下图这种招聘能去么？个人不建议去，这些肯定是私人公司、第三方的，不是穷的没办法最好别去，即便想去，去之前最好详细了解下。现在有很多私人公司从事殡仪服务，很不正规。
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