职场有效沟通

微风不燥

职场有效的沟通能够节约时间成本和人力成本。

现实中不仅职能岗需要有效沟通，其他协作部门的沟通亦不可缺少。无效的沟通既浪费时间又虚耗公司财产，公司招人是为了给企业创造更高的价值，公司的生产价值体现在以最少的时间产生最大的效益。



增加个人魅力值。一个人的魅力不仅仅包含个人道德修养、品行、才学、心灵等方面，还包含了最重要的一点，是否“会”说话。作者科里·帕特森的著作《关键对话》中提到:“向上司提出你精心设计的方案，却被泼了一头冷水。要求下属加班，下属以沉默相对抗。要你的另一半浪漫些，对方却还是像根木头一样。请朋友还钱，朋友却总是找各种借口推托。当你遇到这些情况时，你是沉默以对，还是尖刻批评，抑或拍案而起?别觉得灰心丧气，因为大部分人都和你一样，在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”，不是张口结舌不知如何应对，就是--关键对话”。

你想让别人采纳你的方案，别人只给你3分钟，在这3分钟你如何表达你的观点?这时候就是关键了，说的好，刚好讲到别人需要的点子上，可促成合作，获得欣赏，增加个人魅力。在公司还能获得领导的器重和同事的喜欢。



我们该如何提升自己有效的沟通：

1、思想结构的搭建

2、对语言的润色

3、增加沟通频率，提升沟通有效性

愿你我都能在职场找到属于自己的发光点，有效沟通，精简人生！
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