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原标题:职场上学会拒绝你的同事,离职后发现什么都不是!原因很现实!
书中的很多提到的人脉的重要性,认为积累人脉可以获得成功,其实我发现就是以几个成功的例子去推导原因的,这是误导人,也是错误的一种的思维。究竟你的同事是不是你的人脉,我会说大部分都不是,所以你不需要讨好的你的同事来获取人脉,因为这样是没有结果的。
一 他只把你当好人有没有想过,为什么你的讨好没有作用,因为他只把你当好人,当他要想要做事的时候,你本来想说不要的,但是口却是默默说好吧。当别人需要你的时候,你是否觉得一场同事拒绝会不好意思?其实就是利用你的心里,因为他觉得你就是老好人。
二 你的工作会做不好职场上,每天与同事相处,肯定遇到被麻烦的事,要么就是:这个项目怎么做?能教教我吗?这个策划怎么做?能帮我做下吗?系统崩溃?能不能帮我重装下电脑?其实很多的事,都不是我们分内的事,如果是超出自己的能力的范围,那么就是占据自己的时间,去帮助他完成,那么的自己的工作意味就会丢下,帮他完成,自己呢?自己的工作就会做不好。说个小故事,小红和小桐是同事,小红是一个老好人,小桐每次要他帮忙肯定会帮,有一次小红太多事要做,拒绝了小桐的要求,小桐说:“你每次帮我的时候都有空,为什么这次没有空呢?”帮助一次没所谓,如果长期的帮助就会变成了义务,他会觉得你是应该的。用自己的时间去帮助别人,就是吃力不讨好的工作,自己的工作反而做不好。
三 你的帮助并没有感谢因为同事之间存在在竞争的关系,很多人对同事帮助很多,但是到头来却得不到别人喜欢,甚至一句感谢都没有,这样的帮助就是廉价的帮助。 不要觉得你拒绝他,就就会过得不好,就算你帮忙,别人依旧潇洒,只是你的帮忙可以让他少做点事而已。四 离职后没有利益的交集离职后,我发现原来的同事的已经把我删除了,因为没有利益,所以我们之间的关系已经破没了,以前的帮助已经成为过去了,除非能有业务上是往来,否则这段关系已经,淡如水。
不好讨好别人,真正的朋友不需要讨好,学会拒绝别人,做好自己就好了。
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