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知乎上有一个提问引起了大家的热议，内容就是本文的标题，详细的内容为：“家里请的保姆，之前让她买菜，发现她拿回扣之后，我不再让她买菜。
结果这两天发现她居然私自用我的卫生巾，我卫生巾放在柜子里啊……说明她有偷偷翻我东西吗？这阿姨还能不能要了？小朋友又喜欢她，该怎么办，保姆还要不要留呢？”
在这个问题下面很多网友都发表了自己的看法，有的网友表示，这其实不是什么很大的问题，完全不需要上升到保姆人品，而且孩子还很喜欢保姆，这更加难得，所以只需要根据出现的问题做出解决方案就好了。
而有些网友则认为，保姆人品不好的话不管孩子喜欢不喜欢都不能要，因为保姆每天需要跟孩子相处，如果孩子跟着保姆生活学坏了怎么办，加上孩子还没有是非分辨能力。
那么，下面我们就来听听网友们具体都是怎么说的吧。
网友听风的人：小孩子比较单纯，缺少辨别是非对错的能力。对她来说保姆只是一个陪伴着她玩耍的人，所以孩子喜欢。跟她本身是怎样一个人没有什么太大关系。但是对于成人来说，你们要雇佣的人很多时候和你们生活在一起，既然是雇佣的，便有了选择性，为什么不找一个好一点的保姆呢？别的不说，至少人品应该是最为优先考虑的一项。
你想，假设保姆人品有问题，今天买菜拿回扣，明天偷用你的东西，后天可能偷拿你的东西，大后天说不准有可能勾引你老公，背着你跟你孩子说你的坏话，大后天可能挑拨你们夫妻关系或是婆媳问题......当然这只是一个比喻，但是根据题主的描述以及发展趋势来看，这些事情也不是不可能发生的。
而且，孩子的成长过程中，成长的环境以及陪伴孩子成长的人对于孩子的教育来说是相当重要的。不然哪里来的孟母三迁呢？
再说了，与一个自己不信任且她也没有真心对你的人相处，是一件极不舒服的事情。加上前面的事情你对她在心里上是有隔阂的，你是雇主，找保姆无非就是找一个可信任的人帮你共同分担家庭的琐事。如果这个保姆的人品都已经出现了问题，她留下来只会让你继续怀疑和添堵。
找一个委婉一点的理由让她离开吧，免得留有后患。
网友小张：我小的时候还真和我妈讨论过这个问题，当时有一位阿姨总是虚报菜价，隔三差五的就要钱买菜。我妈的态度是这样的：可以让她偷一点菜钱，但是我们要做到心里有数。年幼的我极其费解，这难道不是品德问题吗，偷钱都能被容忍？我妈反问我，你以为你偷着看电视，不写作业的时候我不知道吗？人是最难管的。但好在钱是人际关系的润滑剂，是防止机械之间产生磨损的油。偷钱（这类事）就是安慰剂，是治疗绝症的药。不需要把弓拉的太满，留一些偷手给别人，大家都获利才能稳定持续的继续下去。当然这不是在提倡偷钱，更不是在提倡无休止的退让。即使是管理阿姨这种家庭员工，也要打游击。在可承受范围内做一些退让，在原则问题下强硬的喝止。让阿姨在本职工作的工资下再有一点点灰色收入，这不吃亏，因为你不知道她在工作中有哪些地方替你操了本该你操的心。另外再提个建议，如果发现偷钱，跟阿姨说一下，最近菜价可有点贵，克制点。阿姨会听明白你的意思的。
网友空空：
我认为这个问题回答是没有争议的。为什么不让她离开？为什么放任自己的孩子和一个人品不好的人深入接触，你很希望孩子变成保姆那样人品不好的人吗？
如果你是因为孩子喜欢，我认为没有必要太纠结于此，因为他是孩子。不是不尊重孩子，而是孩子太无知。我有100种方法让无知的小孩喜欢我，比如天天给他买垃圾食品，放任他不学习甚至撒谎骗人，他妈妈责骂他时说他妈妈坏话，纵容他干所有他爸妈不让他干的事......
小孩懂得什么是爱吗？他懂个屁，他只知道他妈妈不给他吃零食就是坏人，教他读书不让他玩就是坏人，反而谁纵容他包庇他谁就是好人。
所以答案已经不言而喻了，你想让你孩子日后成为一个什么样的人，你就多让孩子和谁相处。你要相信小孩强大的模仿学习能力，绝对会让你始料未及。未成年人是无法分辨是非的，这就是为什么父母具有未成年人的监护权。他们看不到，但是父母能看到。喜欢归喜欢，他喜欢保姆，保姆未必真喜欢他，他不会伤害保姆，保姆未必不会伤害他。
还有，近朱者赤近墨者黑，天天呆在一起，如果对方人品不好，以小孩的学习和模仿能力，绝对不是好事。父母替孩子做主并不代表专权，专政，而是因为孩子有时候是没办法分辨是非的。且小孩的喜欢，是会变的，而且，变的比较快。
网友大象同学：
如果发现保姆手脚不干净，爱说谎，每天都在抱怨人生不如意的，厌世的，背地里挑拨家人关系的，还是建议辞退。小朋友思想单纯，缺少辨别对错的能力，对小朋友来说，只要跟他们玩的开心，他们就喜欢，宝爸宝妈白天在上班，晚上回来才能带一会孩子，跟孩子在一起带的时间长的还是保姆，保姆跟宝宝在一起陪伴时间长，小朋友有依赖很正常的。虽然经常换保姆不利于孩子的成长，但是孩子的成长过程需要一个好的环境陪伴，教育都是言传身教的，很多东西是潜移默化的，保姆的言行举止都会影响宝宝的行为和性格。家中请人跟公司请员工是一样的，人品是首位，能力再强，做人很差，留下来也是添堵。家中请保姆要看保姆每份工作的持续时间，和她如何评价前雇主。家庭背景，保姆家中有什么人，跟家人的关系如何，保姆的性格比能力更重要，不会做事可以教，品质有问题就是隐患，家庭和谐出来的保姆的更有可能性格和心里正常。那么，如果遇到这种事情，你会选择辞退保姆还是继续留着呢？
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