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孟子曾说：爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。意思是指爱别人的人，别人也永远爱他，尊敬别人的人，别人也永远尊敬他。 也就是说，在人际交往中，双方的互动都是双向的。对方就是你的一面镜子，你有什么表现，别人也会回敬你同样的礼数。
而我们在职场中，人际交往尤其重要。看一个人的厉害之处，拼的就是实力和智力。有的人成功不仅在于他的能力强，更重要的是善于交际，更善于如何去处理人际关系。 据统计，拥有良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上。一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系。而知识、技术、经验等因素仅占15%。
真正有头脑的职场人，与人交际时，大多数都会有这3种的智慧，缺一不可。
1、看透不说透 在《欢乐颂》里，邱莹莹和白主管闹翻，二人公然在办公室里对峙。邱莹莹更是当众指出白主管受贿的事实，让同事们大吃一惊。本以为能挫败白主管的锐气，得到财务经理的赏识。殊不知，邱莹莹也因此失去了工作。 原因是，邱莹莹把不该说的话都说出口，即使是白主管的过错，也不应该当众提出来，让其他有心人提防你。 正如樊胜美事后教育邱莹莹的一番话里：在职场上，没有人的屁股是干净的。谁也不想有一个定时炸弹在身边，随时爆炸。
的确，在职场上，每个人都有他的缺点，如果你揪着对方的缺点不放，常常把别人的缺点放在桌面上谈论，那么会引起别人的反感和恐惧，继而远离你。 而且，在职场这个名利场上，每个人或多或少都会有他见不得光的秘密，如果你把他公诸于世，只会让自己陷入麻烦的漩涡中。我们每个人都不想自己的秘密被揭发，所以，真正有头脑的职场人从来不会公然揭穿别人的底子。
很多事情，看破不说破，心知肚明就好，不必要画葫芦画出墙来，把话说得太透明。今日留一线，他朝好相见，这是人际交往中最佳的方式。
2、低调做人，高调做事 人怕出名，猪怕壮。在物欲横流的社会里，如果你过于突出，只会招来别人的妒忌，也会被有心人暗中算计。 部门里有一个不起眼的同事，他默默做事，从不张扬，领导对他赞赏有加。同事们并不清楚他的来历，还以为是普通的员工，于是跟他关系很好，私下也聊得来。 后来，通过别人打听下，原来这个同事是老板的小舅子。这下子大家都对他刮目相看，并不是对他的身份吃惊，而是对他的做事方式感到很震惊。
要知道，身为老板的小舅子，他大可以在公司里谋得一官半职，平步青云，而且，他可以打发时间过日子也能领取工资。但是，他并没有利用身份的悬殊来为自己谋取半点福利。而是从低做起，默默在岗位上打拼，跟同事去饭堂排队打饭，帮同事跑腿做事，还冒着大热天去派传单等。 一步一个脚印，从实习生做起，现在手上的项目也取得了巨大的成功，这下子，让同事和领导对他十分敬佩。
真正有头脑的职场人，从来不会炫耀自己的身份地位，而是把自己降低身份，跟同事们平起平坐。与人相处时，懂得放下姿态，才能获得别人的信任和支持。否则，被人沦为不同层次的人，对你进行打击排挤。即使有多大本事，在职场上没好人缘的话，工作也不会快乐长久。
3、圈子不同，不必强融 职场上，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有圈子。 有些人想快速融入团体，会选择进入一些不合适的圈子，拼命加入圈子，只会消耗你的精力和时间。 人以群分，物以类聚，人与人之所以能走到一起，是源于有共同的语言，三观的相近，嗜好大体一般，不是一个频道的，不必留念。把时间留给等你的人，把心事说给懂你的人，把坦诚拿给信你的人，把情义送给帮你的人。 圈子不同，不必强留，三观相同，性格互补才能在一起，否则说再多的话，也无异于对牛弹琴！
真正有头脑的职场人，不会浪费时间在无效的圈子中，消耗自己的精力和时间。
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