职场上，老板想让你主动辞职的损招，还不用赔钱

我一颗耶

职场如战场，每个人都在为利益做着斗争，员工如此，老板更是这样，有些时候，当我们碰触到某人利益，对方可能就会给你穿小鞋，甚至是逼迫你自己主动辞职，来让自己的损失降低，那有哪些是老板常用的损招呢？

1、拿你工作说事，鸡蛋里挑骨头

对于一般员工来说，最常用的方法就是处处针对你，即使是一次迟到早退，都会给你扣上一个不积极，没有奉献精神的罪名，更不用说工作上出现错误了，直接扣工资背黑锅了，最后就是要让你直接主动辞职

2、无故给你加业绩

如果平白无故，领导突然找你谈话给你增加业绩，而其他人的却没变，你就要注意了，业绩完成不了，意味着没有奖金，最后也只能自己乖乖辞职

而对于中层人员来说，常用的方法主要有：

1、外派，明升暗降

有些领导会把你派到一个难啃的市场，还美其名曰升职，其实领导知道你不离开这座城市，把你调离，也就是让你主动辞职

2、频繁调整你的岗位

对于中层人员来说，如果本来做的好好的，却突然被频繁的调整岗位，甚至是调到一些可有可无的岗位，没有权力，就是希望你主动离职了。而有的企业还会编织“莫须有”的罪名，不但调整你的岗位，甚至降低你的薪水，更直接的表明要辞退你的意向

而有些企业，会更明白的让你回家休息，或者另外找一份更好的工作，这些都是希望你自己提出辞职了

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