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超半数职场人不期望公司举办年会,有人为了不去,宁愿选择加班…… ... ...

2023-12-10 08:52| 发布者: 如风

摘要: 临近年底又到了各家公司开年会的时间了每年这个时候朋友圈里就会充斥着不同公司的年会靓照、各种丰厚大奖和拿到手软的红包在不少人的印象中年会就是一年一度吃吃喝喝、看看节目、抽抽奖、抢抢红包的盛会 然而近几年 ...
临近年底

又到了各家公司

开年会的时间了

 

每年这个时候

朋友圈里就会充斥着

不同公司的年会靓照、

各种丰厚大奖

和拿到手软的红包

  

  

在不少人的印象中

年会就是一年一度

吃吃喝喝、看看节目、

抽抽奖、抢抢红包的盛会

     

然而近几年

越来越多人

在想方设法

躲避年会

这是为什么?

  

    

  




“i人”一枚,不喜欢参加活动



(注:“i人”是网络流行词,指性格比较内敛、内向的人,简单来说就是社恐)






       





强制员工表演节目








   




感觉年会“变味了”







    

       
据拉勾招聘发布的
《2023职场人年终期待调研报告》显示
虽然有46%的受访职场人
期望企业举办年会
超半数受访职场人
都不期望公司举办年会
这些受访者给出理由大多为
“因为是‘i人’,不喜欢社交”
  
其中
47%的受访者认为
“自己是i人,不喜欢参加活动”
33%的受访者
中奖绝缘体属性不愿意参加年会”
     

   

除了年会外
还有什么是职场人
在年底最关注的呢?

没错!就是
年终奖


   

作为一种额外的薪酬福利
年终奖承载着
企业认同感、工作归属感
以及提升经济幸福感
对于职场人来说
具有重要意义
   
该报告显示
2023年一线城市的受访职场人中
近五成对年终奖持
“不求多少,有奖金就行”的态度
另有39%的受访职场人期望
年底获得1-2个月的薪资奖励
仅有5%的受访职场人期望
年底获得3个月及以上的薪资奖励

 

其中
技术类人才对年终奖薪资
期望值最高

技术/测试/运维岗位
平均期望年底4薪以上
产品/运营/策划岗位
平均期望年底3薪以上
市场/广告/公关岗位
平均期望年底2薪以上
其他岗位平均期望年底1薪

而在谈及新年期望时
“除夕休假”
则成为了不少职场人
共同的期盼




今日话题


你的公司有年会吗?

都有哪些环节?

对此是否期待?

 评论区留言分享一下吧~ 


文章来源于广东省总工会,如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点,不代表大湾网的观点立场。


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