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作为中小学教师，人人都必备的三个证书，你到底有没有呢？涨不涨工资，最后一个说了算，现在就，让我们一起来认识一下这三个资格证，看看你都有没有？
教师资格证
对于中小学教师而言，每个人都必备的第1个资格证，就是教师资格证。这个资格证，直接决定了你是否具备任教的资格。如果没有教师资格证，通常情况下，你都不能参加教师招聘考试。毕竟，教师是一种具备技术含量的工种，不像考公务员，只要具备学历就能报考。教师如果没有获得资格认定，就有可能误人子弟，因此，教师资格证是通往教师之路的“敲门砖”。千万不要以为，教师资格证只有在考上教师之前才有用。如果你已经是一名中小学教师，因为某些原因失去了教师资格证，同样没有资格站在讲台上。因此，我们不仅要拥有教师资格证，还要保证自己不失去教师资格。
普通话水平测试证书
在我国，多数职业都没有对普通话水平测试有要求。但是，教师这一职业，却是很罕见地对普通话水平测试有要求的职业。一般情况下，成为一名中小学教师，普通话至少需要通过二级乙等测试，才能够站在讲台上。如果是想要担任中小学的语文教师，普通话水平测试，需要通过二级甲等。当然，一部分经济欠发达地区或民族地区，普通话通过三级甲等测试，也有可能有机会当教师。为什么教师对普通话水平有要求？学校本来就是推广普通话的重要阵地。如果教师普通话水平不合格，又怎么推广普通话呢？
职称证书
作为教师，除了要具备教师资格证和普通话水平测试证书，更重要的一个证书是职称证书。教师有没有职称证书，教师的职称资格证书是什么等级，影响着教师能不能涨工资。实际上，在中小学，对于广大的教师而言，除了按要求上好课，积极争取评职称，也是广大的中小学教师长期忙活的事情。很多教师为了评职称，可以说是绞尽脑汁。忙着发论文，忙着上公开课，忙着参加各种教学评奖，甚至评职称都成为了一部分教师的噩梦。因此，有很多教师渴望，基层中小学教师不需要评职称就能涨工资。
对此，你怎么看？
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