② 养成随手归位、随手清理的习惯
分类归类做得再好，如果每次拿完东西不归位，每隔一段时间，又要花时间重新整理，实在浪费时间。所以一定要养成用完物品随手归位的好习惯。
随手清洁，也是一样的道理。吃完饭随手擦桌子，每次洗完脸就随手把脸盆周围擦干净，洗完澡随手把浴室冲干净， 用完洗衣机就把洗衣机擦干，这都是不费什么力气和时间顺手就能干完的事，如果单独去收拾又得花费大半天时间。
家人习惯不好怎么办？秉着“谁制造的家务谁负责”的原则，督促家人养成这些习惯。
③ 减少非必要物品的采购
家里的东西越多，需要花在物品整理上的时间就更多。而且因为降价等冲动买的很多东西可能用的次数并不多，或者很快就不喜欢了，或者品质不好搁置，最后都变成不得不堆积或处理的垃圾，浪费储物空间也浪费人力处理。
所以购物一定要坚持“精益求精”只买必要物，且要买就买高品质，避免很快厌弃或者时常修理。
④ 装修时尽量选择简洁风格，避免太多卫生死角
家居环境越简洁，保持干净越容易，清洁起来越轻松。那种开放式的书柜和墙上的隔板好像很好看，但真的很招灰，而且非常不好清洁，一旦蒙灰又非常影响美观。
而且，极简的家居风格特别经得起时间的审美，越久越耐看。身边很多30+的人士都表示喜欢这种性冷淡风格的极简居家环境。简洁的环境，一眼看去就觉得家务很少啊！心理也更轻松。
三、团队管理：如何调动家人一起干家务？
一个小家庭少则两人，多则三四人，每个人都是很重要的一份子，每个人的幸福感都很重要。而家务也绝不是一个人的事。遇到一个自愿包揽家务的另一半最好，能和你一起做家务的也不错，如果碰到那种就是喜欢看着你做家务偶尔还唠叨的渣队友该怎么办？
一个好的管理者，还有一个特别重要的特质：能团结一切可以团结的力量，实现大家的共同目标。
1、制定合理的家务管理方案和计划，用科学的方案服众。
这听起来很复杂，其实就是我们在调动家人参与家务之前，自己先理清家务目标，从源头减少家务量，简化家务流程。让家务看起来清晰简洁有条理。科学有效的安排才能服众。
每个人骨子里都是懒惰的害怕麻烦的，看到一大堆杂事都是想逃避的。
要让家人积极参与，得先让对方意识到，家务没那么复杂。所以你得先把家务按照一定的章法进行梳理并尽量简化，这样，对方看到的家务就是一件条理清晰的体系工作，而非一堆杂乱毫无头绪的琐事，接受起来就更容易了。
2、树立样板：自己打样，把基础工作准备到位。
按照上文介绍的方法，把家里收拾地简洁、干净、舒适。让家人体会到干净整洁的家居环境确实很重要。让他们开始接手家务的时候，感觉不会太繁重。
3、明确基本原则
然后告诉对方：这样的环境需要每个家庭成员的共同维持。比如：脱下的鞋子随手归位，用完马桶随手刷干净，换下来的衣服分类放入洗衣篮。
为了减少家务量，所有家人必须遵循以下原则养成好习惯：
① 随手归位
② 随手清洁
③ 自己的事自己做
④ 谁制造的家务谁善后
做家务不是当保姆和佣人，作为成年人自己最基本的事要自己处理，尤其是大家都要上班就更没有多余的时间去专门伺候另一方。
如果一方工作特别忙，另一方全职管家，忙碌的一方可能很多事需要在家的一方协助，这无可厚非。但前②点最基本的规则必须遵循，这些规则旨在促进良好习惯的养成，并不多耽误太多时间，却能给别人减少麻烦，这也是一个有教养的成年人应有的素质。
4、 授人鱼不如授人以鱼：培养孩子的自主能力，别凡事包揽。
“自己的事自己做”“谁制造的家务谁善后”这两个原则对于还不会自己做事的小孩该怎么办？
刚才说了，家里一旦有小孩，那就是行走的家务制造机。尤其他们刚开始走路、吃饭、对什么都充满好奇的时候，也是父母觉得最麻烦的时候。什么事都想自己尝试去做，自己吃饭，一半糊在脸上，一半撒在地上，吃进嘴里的只剩一丁点，超积极帮妈妈干活，但扫地就是扫帚满天飞，洗衣服就是玩水，结果当妈的不仅要全部重做一遍，还要给他们收拾烂摊子。
这个时候，我们是该为了高效完成家务一切包揽？还是让他们尽情体验，帮助他们早早学会自己的事情自己做？
前面说了，家务需遵循“人永远比事重要”和“高价值的事比低价值的事重要”的原则，所以趁着孩子感兴趣的阶段引导和培养孩子的自理能力，是关于家人的高价值的事，比当下麻烦的家务更重要。当他们六七岁开始完全可以自己穿衣服、吃饭、刷牙洗漱、收拾玩具和房间，为娘的可就彻底解放啦！这是替自己节省做家务时间的终极管理大招：教会他们做，自己就能放手。
5、 合理分工，细化实施细则
和另一半之间要根据两个人的时间情况合理分工合作。很多家庭夫妻都要上班，回到家如果夫妻双方各自承担一半的家务，那么原本一个人要花1个小时完成的家务两个人半个小时就可以完成，然后还有共同的半个小时一起相处，对于夫妻感情是一件非常有意义的事情。
如果是全职主妇也不要觉得家务就该自己包揽，工作再忙，家和家人才是核心。让另一半参与家务并不是要他干多少事情，而是制造与家人相处的机会，这个时候的分工主要靠自己先将家务简化，尽可能细分，让对方积极参与能增进家人感情和促进家庭成长的低耗能高价值事务，比如让他配孩子玩游戏，给孩子讲故事，陪妻子洗碗边洗边聊天，另外妻子作为女性力不能及的体力活，男士理所应当要伸出援手。给那些工作繁忙的主外一方的分工原则：一方面避免让对方感觉繁重，另一方面又要能凸显对方的价值。
6、 尽情放权，用人不疑，给予家人充分信任和鼓励
既然分工明确，那就充分放权。只要家人在做，就让他们全权负责、尽情发挥。千万不要有“担心对方干不好，干脆自己干了”的心理。
一旦家人做家务，坚决不指指点点和横加干涉。不管他做的多糟糕不，你只需记住：
不抛弃，不放弃，不嫌弃，
不唠叨、不抱怨，不指责，
多鼓励，多赞扬，多支持。
充分信任，并给予对方执行和思考的空间，每个人都需要自己在实践中总结和进步，他们只会越做越好。而唠叨和指责却容易打击积极性。
7、 如何对待老人帮忙做家务
如果因为其他更重要的事情，家务确实忙不过来，有老年人帮忙带孩子做家务，我们都要心怀感恩，不要过度苛责。
但记得自己的家，首先要自己做主，不能全权丢给老人，却还对他们的某些细节不满意。自己要首先担负起一个有说服力的管理者的职责，先将家务梳理清晰，细分到具体事宜，自己打好样，再交给他们执行细节。这样既能减少自己的担忧，也能减轻老人的负担。
只要自己制定合理的安排和规划，并做好榜样，还能运用恰当的管理技巧巧妙地和他们沟通，相信在科学、高效、以理服人、以情动人的管理策略下，再强势的老年人也愿意支持你的。
另外老人帮咱做家务绝对不是义务，一定要给予他们心理和物质上足够的关心和重视。对他们表达感激之情。
8、 价值最大化：能用钱解决的问题，就不用宝贵的时间。
前提是能用同等的时间创造更大的价值。如果花在机械重复的家务上的时间，足以去创造更大的价值，也就是你的时间比做家务更值钱的话，那就宁愿去创造其他价值，用价值换来的钱去完成那些机械重复的家务工作。比如买工具、请家政公司。
来源：岚言知己
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