随着90后逐渐成为职场的主力军，很多公司老板都表示，现在年轻人越来越难管，事情没做好，还不能责骂，稍微批评的重一些，一个个就闹着要离职，要走人。怎么？现在的年轻人批评不得了？自己每个月都给他们发工资，为什么做错事还不能批评了呢？所以一些老板甚至都不敢对年轻员工大声说话，有时候感觉语气不对还会主动解释，毕竟公司也要运作下去，不断培养新员工，人员变动太大对公司可不是一件好事。

       其实在职场有一类人比年轻人更加可怕，如果年轻人是有个性的代表，一言不合就离职，这类人他们不会这样做，他们表面顺应，实则是当面一套，背后一套。永远那么佛系，永远那么无所谓，用他们自己话就是无欲无求，佛系工作，扣工资也好，惩罚也罢，只要不主动开除，什么都可以。他们就像蛀虫一样，慢慢腐蚀公司，还影响他人！

       公司最近在裁员，原本裁员最应该担心的是那些老员工，因为对于公司来讲老员工之间跟不上发展的脚步，再加上一些老员工待遇不低，精力却大不如前，对于公司来讲是一笔不小的负担，现在借口效益不好，正是一个好时机。可是，谁也没想到，这次的评判标准却让人有点纳闷。

       在这批裁员名单里大多是中年员工，年轻人有活力却个性十足，老板很早就头疼了，老员工逐渐固定，在公司价值逐渐降低，也是大家认为开除的人群，可是偏偏都没有他们，这批人都是中年，或者说当打之年的员工，这究竟是为什么呢？

       在后来的员工大会上老板告诉了所有人答案，这批人是属于那些职场的混子，前一秒还是信誓旦旦的保证，下一秒就是撂挑子，随心所欲。主管领导批评虚心接受，却从不悔改，扣钱等各种惩罚都不在乎，对于这样的人无欲无求，不想进步，就是公司的蛀虫，留在这里一点价值都没有，所以一定不能留！

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