信条一：集体意识，独虎难敌群狼

秉持狼性文化的团队最可怕之处，在于行动统一，步调一致，团队如同一人。

职场中这样的团队竞争性最强大。

信条二：领导意识，因有头狼才有群狼

秉持狼性文化的团队只有一个大脑，就是头狼；只有一个心脏，就是头狼。

群狼因有头狼而成群，头狼因群狼而成狼王。

信条三：分工意识，七匹狼才叫群狼

一群狼，最常见的规模是七匹狼，从头狼，到母狼，再到小狼，七匹狼各司其职，大家协调一致。

没有分工意识的团队在职场根本没法生存，大家只会一盘散沙的相互抱怨。

信条四：竞争意识，最强壮狼才叫头狼

狼群中，只有最强壮的狼才能做头狼，因为它要肩负整个团队的兴衰荣辱。

当头狼不够强壮，也一定会有更强壮的狼取而代之。

信条五：忧患意识，优胜劣汰

当一匹狼逐渐老去，成为狼群的拖累时，它会自动脱离团队，而不是勉强做团队的包袱。

优胜劣汰机制的存在，才确保了狼群永远的高效。