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香港急招1万内地人才!8大高薪行业没人干!
2025-6-5 15:34
|
发布者:
如风
摘要
: 香港现在太缺人啦,各行各业都需要人才引入!近日,港府宣布,6月30日起,将在“输入内地人才计划”下新增八项人力短缺的工种,希望吸引内地人才赴港!(图源:香港政府新闻网)港府早前推算过,到2028年香港整体人 ...
香港现在太缺人啦,各行各业都需要人才引入!
近日,港府宣布,6月30日起,将在
“输入内地人才计划”
下新增八项人力短缺的工种,希望吸引内地人才赴港!
(图源:香港政府新闻网)
港府早前推算过,到2028年香港整体人力
短缺将达18万人
,其中超三分之一是熟练技术人员。
本次希望引入的主要是这
8个行业的人才
:
新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员(本地船只)、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员,以及电业技术员,共
1万个名额
。
(图源:大公文汇网)
这些行业太缺人!
拿护士来说,港府指出,预计2028年起,未来额外需要至少500名护士。
而香港护士的工资属实惊到小编了,据香港医院管理局官方薪资数据显示,普通科登记护士
最低月薪为23080港币
,级别越高薪资越高,最高每月能达
11w
港币。
(图源:香港医院管理局)
有香港注册护士在网上公布自己底薪+津贴+加班费,当月到手4.7w多港币,是谁流下了羡慕的泪水。
又如建筑业界的升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员及电业技术员,预计到2027年一共
短缺2000人
。根据香港人才服务办公室发布的职位显示,建筑信息模拟协调员岗位
每月薪资为30000~40000港元
,级别越高薪资越高,最高能达
十万港元
。
(图源:香港人才服务办公室)
目前,资讯科技技术人员缺1000多人,且人手短缺比例以
年均10%速度增长
,海事技术员预计到2028年缺乏7%的人,飞机维修技术员预计未来3年职位空缺超1000个。
(图源:香港文汇报)
如何成为指定技术工种?
看到港府公布如此缺人的数据,相信很多人已经按耐不住了。如何能成为指定技术工种?别急,这就告诉大家。
首先,
在申请资格上
,年龄需要在18~40岁之间;其次需要符合清单上列出的学历、年龄、专业技能等要求。
如飞机维修技术员就要求有相关的证书或者执照,且要具备最少一年的相关工作经验。(其他可查询:
www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/TPStream.html
)
(图源:香港入境事务处)
新增这个渠道为期
3年
,在名额数目上,设
1万个名额
,每项技术工种的配额以
3000个
为限。
按照“一般就业政策”及“输入内地人才计划”的现行规定,相关专才必须
在申请前先获得本地企业聘任
(一般不少于24个或36个月的雇佣合同)
,且薪资待遇要达到同类工作的市场水平。港府指出,新增渠道要求引入专才的薪金不得低于香港专上教育非学位学历人士收入的中位数,即约
18500港元
。
(图源:互联网)
申请成功后,将根据个别工种及申请人的资历,
首个入境签注有效期为24或36个月
,续签同样遵守IANG签的政策,根据雇佣的有效期而定。据了解,技术专才
可以带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来港
。
政府发言人强调,政策目的是希望吸引富有经验的中层技术专才来港工作兼长远发展,而非仅从事短期基层工作。
港府也指出,目前的政策计划先试行3年,目的是解决急缺人才的问题,长远方案还是要培育更多的香港本地毕业生入行。
注:本文素材来源官方媒体/网络新闻。
来源:香港365天
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