1：曾国藩对世人警示，容易毁掉一个人的两个字懒和傲。2：《易经》之四：“骄傲如满月，日渐亏缺；谦虚如新月，日渐圆明。

为什么要讲谦卑呢？

从古到今我们一直遵从孔孟之道，谦卑是刻在我们骨子里的东西。

著名的精神分析学家阿尔弗雷德·阿德勒研究，人的内心深处都充满着自卑。人们之所以一直追求成功，是为了能让成功取代内心的自卑。

人从生下来到成熟，一直在不断的试错。这种试错的过程也有人一次次的失败，导致越来越自卑。另一方面，也有人不断成功，导致过度自信。这是两个极端，都不是好的结果。

任何一次的成功和失败都不能足以评判一个人，怎样取得一种平衡，就需要学会谦卑地出类拔萃。

01

谦卑的人容易成功

黄渤和周润发就是谦卑地出类拔萃的代表。

黄渤从《疯狂的石头》为大众熟知。成名之前，黄渤曾做过驻唱歌手、舞蹈教练、影视配音等多种职业。

而最让人深刻的是《疯狂的石头》里面道哥的扮演者刘烨，在片场就断定黄渤将来必定会大火。这不仅是对工作的认真态度来说，还有一点是品行。刘烨强调，黄渤是可以做朋友，做兄弟的人。

黄渤的成功并非偶然，这离不开他骨子里的谦卑。很多人一提到黄渤，第一想到是高情商。虽然高情商让黄渤也如鱼得水，但是更多的是对人的谦卑。

片场中黄渤对待每一位工作人员的态度，都为他赢得了口碑，这也为以后的成功做好了铺垫。

职场人也应该向黄渤学习，学习这种谦卑。

在企业中与同事和领导打交道，这种谦卑必不可少。

有些职场人在公司取得一点成绩就沾沾自喜，甚至业绩比别人稍微高一点，就瞧不起人。

殊不知，这就犯了职场大忌。

同事之间相处中，假如不谦卑。很容易被同事视为另类，遭到排挤。

终有一天，自己有求与同事，很容易造成被动。

而面对领导也亦是如此，当领导发现你不够谦卑，很容易被穿小鞋。

要想取得最终的升职加薪，路上的阻碍会越来越多。

02

出类拔萃，是每个人的追求。从另一种角度来说也是在追求成功。

在追求成功的过程中其实有两种维度。一种是活动性的，一种是社会兴趣。两者的平衡尤为重要，假如一高一低都不是最终成功的标准。

只有高活动性和高社会兴趣才是热心的成功者。

周润发就是一个典型的例子。

周润发与粉丝

周润发所获奖项数不胜数，更是把平生所有积蓄全部捐出。平时在地铁上，社区里，菜市场都能看到他的影子。

按说这样一位名人，应该享受成名带给自己的荣耀。但周润发好像跟别的明星不一样，回归平常人的生活。

现在的社会评定一个人，是否成功的标准就是从活动性上的物化标准。而社会兴趣则是人性标准。周润发显然两者兼并。所以虽然想平常人一样谦卑，但却活的出类拔萃。

所谓谦卑地出类拔萃，讲的是在对目标的追求中要竭尽所能地达到出类拔萃的地步，但同时在自我心态、人际关系、社会兴趣这些人性的领域应该保持一颗谦卑的心。

黄渤和周润发言传身教，做人要学会谦卑地出类拔萃。职场人更应该学会以两位演员为榜样，从此刻做起，不贪图形式上的成功，而是要内心富足。

谦卑并不是自卑，而是要张弛有度。