今年香港的就业市场，有一个“坏消息”和一个“好消息”。

图源：香港亚洲国际都会官网

先说“好消息”——薪资涨了！

今年首季大学毕业生薪资中位数是1.95万港元，比去年多了500港元。

平均薪酬也比去年，稍微多了大约400港元。

图源：大公文汇

“坏消息”就是——职位减少了。

根据香港大学联校就业资料库（JIJIS）的数据来看，今年第一季度提供给应届毕业生的全职职位只有7,928个。

图源：大公文汇

乍一看还不少，但是对比就能发现，直接比去年少了五成！

听起来确实吓人，但稍微翻一翻数据你会发现，其实并不是“全军覆没”。

AI、电子工程、机械工程这些领域的岗位不减反增，逆势上涨了10%。

这对于港漂朋友们来说，其实是一个重要信号！

“科企专线”

这类趋势，其实也跟最近港府的大动作密切相关。

前两天，香港特首李家超先生亲自宣布了一个新举措：“科企专线”正式上线！

图源：香港交易所官网

这个“科企专线”由港交所和香港证监会联手推出，专门服务特专科技和生物科技公司，帮它们更顺利来港上市。

图源：香港财经时报

简单来说，就是开通一条“绿色通道”。

让这些还在起步阶段的科技企业，在正式提交上市申请之前，就能提前跟香港的监管机构沟通。

图源：信报

既能搞清楚《上市规则》的要求，还可以保密形式提交材料，避免商业机密曝光。

那问题来了，为什么要这么做呢？

港交所说得很明确，目标是“吸引世界各地的优质公司来港上市”，也就是要让香港成为全球创新企业的首选上市地。

对我们港漂来说，这其实也释放了一个很直接的信号。

图源：港生活

香港正加速打造“创新生产力”的产业生态，从各方面全力拉动AI、生物科技、工程技术等新兴行业。

这些公司上市之后，融资能力强、发展速度快，对技术人才的需求也会进一步扩大。

图源：东方日报

也就是说，不只是现在AI岗位在涨，未来几年这些行业可能还会继续“抢人”，从研发、算法、产品到项目管理，统统缺人。

势头正旺

与此同时，香港的高校也很灵敏地发现这一风向，并迅速响应。

比如香港大学宣布，从2025/26学年起，所有本科生都必须修读AI相关课程，确保学生们具备基础的人工智能知识与应用能力。

图源：点新闻

港大还加推了AI模拟面试、一对一职业咨询等服务，帮助学生适应市场变化。

但你要说，香港是不是光喊口号，那就太小看它了。

近两年，香港在AI和创科领域的大动作，一个接一个。

图源：香港电台

比如，2025年2月，港府宣布预留10亿港元成立香港人工智能研发院。

就是为了推动人工智能的上游研发、中下游成果转化，还有开拓应用场景。

图源：香港01

也在同一月，香港生成式人工智能研发中心（HKGAI），发布了首个大语言模型HKGAI V1，也就是“港版deepseek”。

图源：大公文汇

香港团队将deepseek系统进行香港本地化，它背后是香港最大的本地知识库。

而且HKGAI V1可以识别两文三语，还涵盖五个系统，包括港话通、港文通、港会通、港法通、港环通。

用户只要向港话通系统输入指令，不管你说的是粤语、英语，还是普通话，它都可以实时回答提问或生成指定内容。

图源：大公文汇

除了科研，香港也在努力“把科技拉到生活里”。

从2024年中开始，香港房委会就挑选了十个公共屋邨试点，正式引入机器人、无人机、物联网传感器等！

图源：香港房委会

可能有朋友要问了，公屋引入这些先进设备有什么用处呢？

那用处可太大了！

在石排湾邨，身高约一米的小型保安机器人“小保”已经开始上岗：

图源：大公文汇

它穿着制服在公屋广场不停巡逻，遇到人或障碍物会自动避让，甚至会有居民上前跟它握手、合影打卡。

除了“小保”，还有全天候清洁机器人、红外线监测设备、智能垃圾桶等等。

图源：大公文汇

在一些公屋，还部署了配备热成像功能的小型无人机，用来检查外墙和电梯槽的隐患，结合AI自动生成检测报告。

更有通过人工智能分析监控视频，锁定高空抛物等违规行为的案例，真正做到了“科技执法”。

大家可以把“科企专线”看成一个信号，也可以把人工智能走进屋邨看成一种试验…

但归根结底，它们都在说明一件事：香港已经不再只是一个金融中心，而是在用脚踏实地的方式，转身成为一个真正有技术含量的创科城市！

过去这一两年，香港在创科领域的步伐，是确确实实地“跑”了起来！