前段时间,国务院办公厅正式通知 2020年春节假期延至2月2日 一些公司今天开始正式复工 也有很多企业通知员工暂时在家办公 于是,很多小伙伴给我们留言 比如,老板说延迟复工算休假, 不发工资,是否合规? 如果休息日在家办公,工资该如何算? 公司要求先休假后补班,是否可以? 延迟复工的天数,是否可以用年假来冲抵?
这里有一份QA分享给大家 你所疑惑的,下面都会有详细解读 Q1:延长假期的薪资怎么发? Q2:员工在家办公工资怎么发? Q4:实行综合计算工时工作制的在延长3天期间工作是否为加班? A8:这方面尚无明确规定,企业因为疫情导致经营困难的,可以和员工协商一致,采取轮番调休、降薪等方式。如地区政府有明确规定(如上文所述上海、无锡等),延长休假视为正常上班正常付工资,是不允许补班的。 |