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每周在公司工作4天!知名巨头宣布:明年1月8日开始执行

2023-10-23 08:44| 发布者: 如风

摘要: 10月20日耐克大中华区近日发布内部信宣布推出新的混合工作模式▽在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。9月29日,耐克发布了2024财年 ...
10月20日
耐克大中华区近日发布内部信
宣布推出新的混合工作模式

在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。


9月29日,耐克发布了2024财年第一季度财报。2023年6月1日至2023年8月31日,耐克实现营收129亿美元,同比增长2%;净利润为15亿美元,同比下降1%。

2024财年第一季,耐克直营与批发业务呈现持续增长态势。财报显示,报告期内,耐克自营业务营收为54亿美元,同比增长6%;批发收入为70亿美元,同比增长1%;另外,品牌数字业务营收同比增长了2%。

从品牌表现来看,期内,耐克品牌的营收为124亿美元,同比增长3%;匡威营收为5.88亿美元,同比下降9%。

值得注意的是,无论是耐克品牌还是匡威,其报告期内在北美市场的表现均不佳。北美市场作为耐克最大的市场,在最新财季中,该地区的收入占耐克总营收的比例从2023财年一季度的43%降至42%,营收约54.23亿美元,同比下降2%,在汇率不变基础上则同比下降1%,其中该地区的鞋类及服饰收入均在报告期内出现不同程度的下降。

不同于北美市场的表现,大中华地区表现优异,耐克2024财年一季度在大中华区营收达到17.35亿美元,同比增长5%,在汇率不变基础上同比提升12%,继2023财年第二季度以来连续4个季度增长,实现连续两季度双位数增长。

据新京报贝壳财经,库存积压问题让近两年的耐克打折成为常态,在中国市场,今年以来,耐克的低价促销频繁出现在时代、首创等旗下多个奥特莱斯的公众号推文中,打折活动成为品牌促销常态。据万国奥特莱斯数据,今年9月广州万国奥特莱斯开设了一家全球最大“NIKE优选体验店”。开业当天,该门店日销售额达到1005万元。财报显示,第一财季,耐克库存为87亿美元,比上一财年同期下降了10%,但对比2023财年第四季度增长了2.4%。

截至发稿,耐克(NKE)股价102.66美元,下跌0.38%,市值1563亿美元。



耐克公司不是个例


近年来,多家公司推出了各种新型工作制度。

6月2日,“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜,引发关注。据大象新闻,5月31日, 网红考研名师张雪峰所在的公司——峰学蔚来宣布:其公司“峰学蔚来”将从8月1日起实行四天工作制。即“上二休一,上二休二”的休息制度,在保证周六周日法定休息的基础上,每周三也休息。最关键的是,工资待遇不变。

对于此事,其公司工作人员也予以回应:上四休三并非短期调整,会长期实施。


去年3月,旅游平台携程曾推出“3+2”混合办公制,即3天在单位工作,2天在家办公

今年1月3日,很久没有出现在公众视野中的乐视宣布,公司将实施每周四天半工作制。即每周三实行弹性工作制,员工只要连续工作五小时。

这一天也被乐视员工称为“快乐星期三”。


与其五天摸鱼,不如四天好好干。2023年4月,湖南长沙一传媒公司在其官方公众号发布消息称,全体员工每周三可带薪休假一天,鼓励公司员工每周三上网或外出游玩,且不提倡加班。


很多打工人表示十分羡慕:

@正弦余弦正切余切 :挺好的,有些地方流行996,就会有些地方流行811(80%工作时间完成100%工作内容拿100%工资)


@王维家的宝贝呀 :耐克的这个政策真的很厉害呀!我觉得我们打工人有一点喘息的机会了


@是宝贝家的宝贝:耐克也太好了吧!我也只想上四天班,谁懂没有双休的痛苦啊


也有很多网友提出质疑:

@史国兴-:混合工作模式是个什么意思?一周四天工作时间,是不是和广大网友想的是一样,纯粹的只工作四天其它三天休息?


@齐藤壮马激推:范围仅限于办公室员工


@马特特别胖:这不是说不能远程办公超过两天的意思吗?


你觉得这样的工作模式好吗?


文章来源于广东新闻频道,如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点,不代表大湾网的观点立场。

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