1. 不要解释你做不到的原因，而是讲述你会如何做到的计划。 2. 听从领导的安排，而非听从同事的安排。 3. 面对他人的错误，要有同理心，也就是愿意理解对方为何这样做。具体发生了什么事情，让他犯了这样的错误。 但谨慎你的同情心。同情的意思是你完全认同对方。 分别出同理和同情，是很重要的。 这两种心态，都能够让你收获人际关系。 前者是不卑不亢，进退有度。你会因此而得到尊敬。 后者是拉帮结派，对错不分。只会让一个人成为弃子。 4. 只有你的同事做出了优秀的成绩时，你才可以同情。 也就是发自内心的认同。 不要吝啬你的赞美。 因为大部分人做不到这一点。 5. 只有发自内心的赞美， 才能够让你学会在心里弯下腰来。 这样你才能学到东西。 外表谦卑，内心倨傲，是什么都看不见的。 6. 不要越级报告。 7. 话不说死，等于什么都没说。 定金不付，等于什么都没定。 8. 不要带着享受生活的心态工作， 如同不要带着竞争的心态生活。 9. 根据你的价值行动，但不要被目标绑架。 价值是指南针，是方向，是一系列不需要向任何人证明的行动集合。 而目标则是具体的结果。 价值是一种选择，它是连续的，好处就在你选择它，并按其行事的过程中。 结果是一个终点，它是孤立的，好处只在某个具体的时间节点里。 比如： 勤奋是一种价值，赚到钱是一种结果。 好学是一种价值，得到他人的认可是一种结果。 争取是一种价值，争取到订单是一种结果。 10. 当一种好东西或者机会，是免费或者廉价的， 如果它真的很好，就必然会遭到哄抢，然后从市场上消失掉， 如果你还是想要得到，就必须付出自己的代价。 这种代价很可能是不菲的——你的出价必须比你的竞争对手更高。 如果一种好东西或者机会，在很长时间里都是免费或者廉价的， 原因只有一个： 那里是个陷阱，并且吞掉了每个想要跑出来的人。 还有， 不要相信自己会撞什么大运，走在别人前面。 世界上有很多专业的淘金者。 他们嗅觉敏锐，全副武装，并总是带着狩猎的枪。 随时准备狙击走进射程内的人。 这个道理不只在职场有用，也能够帮助你过好自己的人生。 无论在哪里，学会脚踏实地。 这比什么都重要。 文章来源于勺布斯，如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点，不代表大湾网的观点立场。 |
