学生跟职场人士，一个在象牙塔，虽然现在有许多学生都会去做一些实习、勤工俭学等，一个是直接在职场上去打拼，两者之间有着本质的区别。

一、心态

你在学生期，不管是实习、勤工俭学，你还是有退路的，因为你是学生，而且，你的周边同事等，都只会把你当学生来看，甚至许多时候，他们都把照顾着你。所以你心态也很放松。

但当你进入职场，你的周边的同事就不会再把你当成学生了，你拿一份工资，理所应当认为你在岗位上应该去做这个岗位应该做的事。他们大部分时间不会再照顾你，需要你不断地去适应。

所以，新入职场，最容易的就是心态崩溃，感觉怎么什么都不顺你的心。

所以，你进入职场第一需要调整的就是心态。你得学会微笑面对，你得学会自己找到合适的方法来放松。

二、技能

新入职场，你找的工作，也许跟你专业吻合，也许跟你专业根本不搭边。不管专业吻合还是没关系，其实你的技能都可能存在问题。技能的基础是知识与经验，你的学校里学到的可怜的知识并不能帮助你在技能上有太大突破（非常专业的岗位，个别学生也许会有一定帮助），而事实上你毫无职场经验。所以，在技能上你会欠缺许多。

所以我常常跟新入职场的人员，谈到加强技能学习。前面三个月，你必须完成技能上的华丽转型，你就努力工作8个小时，并在8小时之外去研究，去学习。把你所需要的技能至少在知识层面增强起来。

学习技能最好的方法就是找个标杆，你跟着他学。看他的一言一行，看他的处理方式 ，当然你去的公司入职培训规范，恭喜你，你真有福气。但大部分人都在中小型企业甚至小微企业。这个时候，你得自己去学习。

三、融入文化

进入职场，你不再能任性。当然90后有个性，有想法，有创造力，如果你想在职场上有所发展，就并不代表你还能任性。

所以，新入职场，最核心的是需要融入企业的文化 。

你得去关心企业倡导些什么，你的老板，你的上司喜欢什么样的人。你想待下去，就得去学着做这样的人。

世上事，不如意者十之八九，但任何一个企业文化下，都有其成功的因素。这些才是你需要去关心的，而不是放大你所在企业的不足。记得，当你发现全是问题的时候，也是你肯定待不住的时候，所以，我们更需要的是去寻找好的地方。

记得，别让工作上的事情影响你的情绪，对于你来说，那仅仅是你的一份工作，是你涨技能，学知识的一种手段。至于对你的压抑，对你的个性的影响，你需要置之一边。

四、多多关心你成长的空间，少少关心你的收入

新入职场，你更需要关注的是对于你个人来说，能有什么样的成长，能给你带来哪些技能与知识的提升，能不能结合你个人设计的未来发展，甚至企业能考虑你的未来发展。

普遍来说，前面五年是我们职场生涯最关键的五年。你尽可能需要沉下心来，打好基础，而不要在意那点可怜的工资。这个时候，少1000元，并不会影响你太多，但会影响你五年后是不是少10万元。

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