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做事没章法、说话无条理,职场晋升受限制,其实你是缺结构化思维 ...

2020-6-5 13:28| 发布者: 槐月零三

摘要: 职场中有两类人,一类做事情有章法,另一类做事么有章法。往往在职场中过得有自由润的是那些做事情有章法的人。做事情有章法,其实代表着这个人的思维是一种结构化思维,在结构化思维的引导下做事情就会有章法。用一 ...

职场中有两类人,一类做事情有章法,另一类做事么有章法。往往在职场中过得有自由润的是那些做事情有章法的人。做事情有章法,其实代表着这个人的思维是一种结构化思维,在结构化思维的引导下做事情就会有章法。



用一个例子来说明结构化思维的重要性,现在假设一个场景,你的领导出现在你的面前问你最近的工作进展怎样?没有结构化思维的人往往是:

“领导,最近我工作遇到了些问题,正在解决当中,另外我看到……;对了,张总建议最近要开一次产品创新会,如果……可能……”

相信不,这样的回答肯定不是领导想要的,领导挺起来费劲,边听还得白分析、整理。于是这种回答给人的感觉就是语无伦次,杂乱无章,极易让对方云里雾里。事情说不清楚也就做不清楚,也变会打上没有能力的标签。



结构化思维说起来比较的简单,不过需要系统的学习与有意识地训练自己,接下来我们了解一下结构化思维是什么。

一、 结构化思维

我们大脑中的信息通常是处于一种混乱的状态,就如同自然生长的树林;而有着结构化思维的大脑中的信息通常处于一种井井有条的状态,就如同人工种植的树林。

二、 结构化思维的好处

结构化思维的好处就是能把繁杂的信息进行有序的整理归类,形成一些比较明显的逻辑关系,折让能让思考者思考效率大大提高,同时也利于他人明白。

三、 常见结构化思维模型

“总观点+下属分观点+分观点下属依据”,我们以华为手机为例子来进行演示:华为手机怎么?

首先我们表达出总观点:华为手机真的非常的好?



其次我们表达出分观点:华为手机的硬件一流;软件一流;售后服务一流,同时华为手机的价格非常合理。

接着我们表达出分观点下属依据:华为手机的硬件生产全部是国际一流知名企业进行代工生产,如士兰微、长电科技、安洁科技、长盈精密等等;华为软件方面,特别是在收集操作系统方面现在已经处于世界领先水平,5G技术方面比美国也领先3-5年的水平,同时华为手机能兼容其他系统的软件,并且华为正在投入巨资进行手机生态链的建设,可以预见在消费者使用方面不会受到影响……



四、 结构化思维养成关键点

其实明白和意识到结构化思维是什么以及其重要意义是什么,这些并不困难。不过在日常生活中具备结构化思维习惯是比较难的。其中有几个关键点大家需要注意

1、 要练习收集信息,进行归类;

2、 要练习对归类信息进行提炼;

3、 要练习对信息的表达能力;

回答文章前面的问题:你最近的工作进展怎样?

首先你要收集信息,问问自己这顿时间都做了什么,然后按照逻辑归类,比如把同一个项目的事情放在一起;然后进行信息的提炼,把小点归纳成大点,在大点基础上进考量得出中心观点。

表达的过程就是先说出中心观点,再讲出支持中心观点的大点,再讲出大点下面的小点。由于遇到问题的时候时间比较短,所以我们的结构化的思维需要经常练习、实现准备。


来源:工作生活那些事


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