“在这 1 多年了,工作越来越琐碎,经常加班,工资却不见涨,我准备跳槽了!” 不知道从什么时候开始,「跳槽」成了人们试图涨薪的办法。 讲真,跳槽是否真能实现薪资翻倍,每个人情况不一样,但有个原则是固定的: 1 而是对未来的选择 HR不再相信她的稳定性,薪资也以肉眼可见的速度在降低,同时被一遍遍质问为什么每份工作都做不长时,她越来越不自信。 你想成为怎样的人,它的能力模型是怎样的? 你在现在的公司是否可以让你更快成为那个人? 下一家公司是否可以给到你这些东西? 2 当然不是,因为正确的跳槽,也是职业规划的一部分。 首先她研究了短视频行业报告,知道短视频未来仍然是爆发期,是有前景的行业。
提前转正并被提拔为视频组主管。 3 跳槽,不会只有好处。同时还会有许多成本,转换成本,学习成本等等。你综合评估了吗? |