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每一位在家庭服务行业打工求职的月嫂、育婴嫂姐妹们都会不断经历上户、等待、下户这三个流程，每次谈妥一个新雇主，都需要经历首月试用期的阶段，甚至是前1-2个周。当我们找到工资福利很好、心仪已久的好雇主时，如何抓住机会，顺利度过试用期呢？你只需要做到以下五招。
多问，不懂就问。 因为是刚进入雇主家庭的新人，尽管之前做过类似工作，但实际上对雇主家庭关系、事务都很陌生。那我们就需要在使用期间把自己需要学习的东西弄清楚，比如你是照顾宝宝，宝宝的日常起居时间规律、物品放置柜、餐食等卫生标准，这些必须第一时间了解清楚，只要有一点不清楚，立即和宝宝家人沟通，他们会负责你的一切疑问哦。 这个社会日新月异，不管是知识还是技能，更新换代的速度都特别快，我们作为一个初入雇主家庭的新人，肯定会遇到很多没有见过的电器，在这种时候，不论你之前对这类工作多么的有经验，但是在一个完全陌生的环境，很多你之前的习惯或者说经验可能并不太适用，所以在这种时候就要你能够虚心请教雇主一些问题，不要不懂装懂或者犯经验主义的错误，觉得之前自己做的全部是对的。
努力认真学习，做好工作记录。 刚进入一家家庭，也许雇主会有很多事情、习惯向你交代，还会有很多的知识需要吸收，说真的，没有经过实践，只是在家政公司经过纸上谈兵的培训是不够的，这个时候可以用纸币记下来，这样也会让雇主觉得你态度很好，同时当忘记的时候可以再翻阅，好记忆不如烂笔头，记录吧。
摆正心态。 试用期间难免因为紧张、粗心会犯错，但是，犯错误可以不用担心，但是要避免犯同样的错误，一次错误就应该学到相关的知识和经验，知道自己为啥做错了，从而避免再次跌入同一坑里。同时，当你犯了错误时肯定要被雇主指出来，不要觉得他专门针对你，千万不要有玻璃心，觉得雇主是不是看不上你，其实换任何人是一样的。
了解家庭规矩，做有心人 每个家庭都有自己不成文的规矩和习惯，比如拿完物品要放回原位、外出的衣服不可以进卧室，类似各种的小习惯你要仔细留心，观察记录雇主在意的细节，自己招办就可以，从细微处入手，勤学强记。
乐观 保持乐观精神。 有些新手阿姨没有经验，但是新人通常都非常热情，很有活力，这也是雇主喜欢找没有经验阿姨的原因。在雇主家，不要说对家庭和谐不利的话，传递正能量。而且，学到了本事，觉得雇主家未来福利不容乐观，可以选择跳槽。，但一定是带着经验跳槽，而不是适应不了就跳槽，你适应不了A家，不总结经验，同样也适应不了B家。
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