为了提高国民教育水平，让更多的人有机会学习，国家采取了一系列措施来开展继续教育。除了高考之外，还引入了成人高等教育模式(成人高考)，这样使那些没有通过高考的学生，也就有机会进入大学学习，并得到提升。2020年疫情期间，某市就曾给有学士或以上学位者，可提供就业机会。这是不争的事实！

       这就能解释，为什么学历高点的人就业机会，会比低学历的人多。

       5个最现实的原因告诉你为什么要提升学历

       虽然大家口口声声说“文凭”不能代替“能力”，但工作多年后才发现，文凭已经成为了就业和事业发展的“敲门砖”，高学历是岗位晋升、职称评定最最最必要的条件！

一、就业

       就业，是成人社会的第一需求，也是每年的毕业季，摆在无数毕业生面前最现实、最严峻的挑战。许多企业(特别是国家机关和企事业单位)在招聘时，都对学历有严格的要求，一些小学教师要求本科以上学历，你很有可能由于学历的原因，失去了许多理想的工作机会。

二、工资等级

       国企和事业单位，基本都是按学历定工资，本科工资比专科工资高一档，比较规范的企业也是按学历定工资。

       比如在苏州、上海、深圳等一线城市的外企或国内知名企业工作，本科入职工资比专科工资高500元以上是非常普遍的现象，且本科以上的奖金和晋升机会也相对比专科多一些。

三、职称评定

       现在各种职称的评定几乎都是与学历挂钩的，在评定高级职称时，专科以下基本没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人来担任，没有高级职称就失去了很多当主管领导的机会，而没有本科，又会增加晋升高级职称的难度。

       比如大多数的专科学校，招聘中层领导职位，比如系主任，基本上都是要硕士或博士的，本科的都没有机会。

四、人事改革

       许多机关、国企、大型企业，在提拔干部或评审职称时，学历都是很重要的评价标准之一。这样会把一些能力强、有资格、经验多、学历低的人排除在外，即使他们完全能够胜任，但没有资格参加竞选。如果在职人员在规定年限内未取得本科以上学历，在人事制度改革中就会直接导致下岗。

       所以许多人为了升迁，报名自考，网教或成教，还得获得国家承认的本科学历。

五、把握机会

       学历越高机会越多，很浅显的道理，你肯努力，但别人不给你机会。

       通过学习，可以使你不断地积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习更可以提高自己的思维能力，开阔眼界，可以结交更多的人脉，对于以后的发展帮助很大，把机会留给有准备的人，只有不断地学习，提高自己的知识面，增强自己的竞争力，当机会来临时，你才能满怀信心地抓住机会。

       事实上，学历越来越重要了，越来越多的人想要提高学历，人们观念的改变，成人教育也不再只是学历教育，更多的是终身教育。国家承认的大学本科学历，在今天的社会中无疑十分重要，借助考试成绩的“跳板”，让自己在工作和生活上有更大的突破，也是对自己能力的肯定。

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