前几天，几个同事聊天，有人问：如果排个序的话，你会将哪四项工作能力排在最前面？这个问题有点难住我了。说真的，虽然我觉得有些能力是必备的，必须要有，要进行训练和学习，但我还真的没有想过哪项就一定比哪项重要。下面，是我经过了取舍之后，认为在职场上排名最靠前是四种能力。
1、职场中很流行一句话：好好说话，你就成功了一半。
2、时间管理的能力 每个人的时间都是一样多的，所以，不要抱怨你的时间不够，别人其实也一样。因此，不存在时间不够用的问题，真正的差别，是你到底把哪件事放在你的优先选项上而已。在职场上，首先一定要锻炼和养成时间管理的能力。事情能10分钟做完，就不要拉长到半小时，能打电话解决的问题，就尽量不要见面，花2小时路程见面讲和花15分钟在电话里把事情讲清楚，其实并没有多大差别。
3、做个有责任心的人 即使你不是管理层，也要站在管理层的角度来考虑问题。首先要做到的，就是承担责任。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。把每一件小事做得尽善尽美，不眼高手低。工作能力差，可以花时间培养；缺乏责任心的人，却是容易酿成大祸的
4、执行力才是一切，其他都是扯淡 执行有两种，一种是你想明白了，就卷起袖子干了；另一种是你还没彻底想明白，但你觉得不这么做以后一定会后悔，就干了，很多时候就是要先开枪再瞄准，子弹会长眼睛，过程中再调整方向。无论如何有个大致方向，先射出去再说。构建了公司未来美好的蓝图，画了一块巨大的蛋糕，你没有执行的刀，都是吹牛。所以在开会时说最多的话是：怎么落地，怎么执行，什么时候开始？如果你真的想做一件事，现在就开始。
在职场中，表达能力比专业能力更加重要，表达能力是前提、是基础，有了良好的表达，其他技能才能成为“有效”。 以上图文均来源于网络，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在后台联系微信，我们将在第一时间删除内容！ |
