它是生命接力的凭证，也是连接人与人真情的纽带。而在阿里，它还有一个很“实在”的用途——免费吃三天的霸王餐。

3月16日，第十届阿里巴巴公益榜举行。颁奖晚会上，阿里巴巴集团副总裁刘菲宣布：以后每位阿里人献血后，可以在食堂免费吃三天“热血霸王餐”。

食堂阿姨也放话了，“只要出示热血工牌贴纸，肯定不用排队，一定给你们多打两勺，宠你们三天！”

有人说，又是羡慕别人家公司的一天，有人感叹，阿里做公益，真是实在啊，刚用公益时换完鸡蛋，现在献血证又能当饭吃。

（阿里巴巴园区餐厅放置了“热血霸王餐”公益牌）

今年是第十届阿里巴巴公益榜，这个奖风雨无阻连颁了十年。今年上榜的，有守护一车人安全的高德鹰眼，有鼓励雇佣残疾人的菜鸟驿站，有温暖骑士群体的橙意计划，还有这一帮“热血青年”。

“这几年公司有起伏变化，但不是说我们顺境的时候要去做公益，而是，如果我们身处逆境还愿意去做公益，这份公益心是真诚的。”阿里巴巴集团党委书记、阿里合伙人邵晓锋表示，“我最骄傲的是，这些年我们无论身处怎么样的处境，我们理想主义情怀始终不变，我们的公益始终不变，每年的公益榜大会也始终没有变。”

旁人或许不知道，在阿里，有这么一群热血青年。

2014年，杭州发生了一起严重的公交车起火事件，伤员急需用血。当时，有阿里员工立刻在内网发帖，号召同事们献血。200多位阿里人撸起袖子，踊跃报名。

“有谁能保证自己及其亲属一生无虞，不会用血呢？”也是在2014年，阿里献血公益幸福团正式成立。

阿里员工胡立果，是名副其实的“献血大户”，总共献血30多次，平均一年献血四五回。

献血这件事，很适合胡立果的“热血体质”。2018年至今，胡立果献血量已经破万毫升，献过全血，献过血小板，更厉害的是，他还献过造血干细胞。

刚加入阿里，他第一次献血时，就了解到造血干细胞的捐献，当年便登记加入了中华骨髓库。

“没想到八年后，电视里的剧情会发生在我身上。”去年，他接到一通电话，对方说，你的干细胞匹配上了，还愿不愿意捐？他没想就答应了。

十万分之一的概率，匹配成功太难得了。主管立刻批了15天假，胡立果住进医院，做体检、注射动员剂、采集，他的造血干细胞顺着导管流出，把生命的希望传递给了一位陌生人。

“我的初衷很简单，有好身体才能享受生活，才能实实在在帮到别人，甚至能拯救生命。”胡立果说。

（3月16日，阿里公益榜晚会现场，阿里巴巴行政宣布推出“热血霸王餐”）

坚持献血11年间，捐出13300毫升，相当于3个成年人的总血量，陈勒东也是一位超热血的阿里人。

大学里，陈勒东就做过献血的专业志愿者，对献血的知识了解得多，来阿里之后，顺其自然地加入了献血公益幸福团。

加入公益团后，他的经验都派上了用场。几百人的献血群里，他总是那个有求必应的人。

有人第一次献血，他会告知注意事项，要吃饱吃好、不要熬夜；有人在观望，不敢迈出第一步，他去做知识科普，介绍真实的献血经历；公司组织集体献血，他第一时间报名做志愿者。

陈勒东觉得，做公益有小小的激励挺好，就像一顿霸王餐，让献血的人多吃点、吃好点，也能让阿里人的热血更“滚烫”。

（阿里的热血青年们组成了“红细胞公益幸福团”）

正是这一帮“热血青年”，拿下了今年阿里的年度公益大奖。如今，阿里巴巴连续三年获得杭州地区献血团队光荣榜企业及社团第一。

“阿里巴巴是2025年杭州献血量最多的企业”，浙江省血液中心副主任潘凌凌在晚会现场被这群“热血侠客”所感动，“我以前只是好奇阿里人人都有‘花名’，直到今天来到现场，我才明白什么是阿里人的‘侠义精神’。”

2019年至今，阿里巴巴累计4730人次参与无偿献血，累计捐献1417520cc，相当于300人的全身血量，200多人参与造干入库，3人成功捐献造干细胞，挽救生命。 

在阿里，不只有献血的个人，更有一群人做热血事的文化氛围。

去年上榜阿里公益榜的“无人区有高德”，靠一群人的力量，真正把一句“无人区，有高德”做到了。

在偏远的林地、山地、沙漠，没有网络覆盖的地区，户外旅行者遭遇危险，无法精准定位，连求救信息都无法发送，这个户外难题，怎么办？

阿里有一帮热血技术党，要跟难做的事死磕到底。

这个完全不赚钱、不考核的项目，却有一百多位员工加入进来，花了10个月时间，搞出了一个全新的功能，还做到了“全国第一个”。

（沙漠探险的网友通过高德“卫星求救”功能求救）

2024年9月，高德地图上线全国首个“卫星求救”功能，用户进入无人区，在高德打开记录轨迹，迷路了可按轨迹原路返回，还能用“卫星求救”功能，向救援队发送求救信息。

上线以来，高德卫星求救功能累计收到有效求救177次，成功救助人数137人。

表面上看，不过是APP多了一个功能，背后是一群技术人员，不看利润，只问善意，坚持做一桩最“不划算”的事。

（用户可通过高德开启记录轨迹功能）

“之前没涉足过这个业务，我们花了很多额外的时间和精力。周末，飞到偏远无人区做路测，我们跟着救援队一起，爬过内蒙九峰山，踏过四子王旗的草原，深入库木齐沙漠。”该项目负责人肖阳说。

其实，高德地图的初心，本就是“人人为我，我为人人”，靠大家的力量共建起来，越多人参与，地图就越完整。

“不是所有平台都有机会让我们做这些事。”肖阳说，每次团队有一个想法时，大家商量的，不是这个想法值多少钱，而是，这个想法对很多人有用吗？

今年上榜阿里公益榜的一个项目，同样也不关乎利润和效益，而在乎“对更多人有用”。

去年，阿里旗下20多个业务品牌一起推出“橙意计划”，为平台的外卖骑手，提供实实在在的激励和保障。不仅给骑手足额缴纳保险，阿里还设立了专项帮扶基金，为身处困境、需要疾病救助的骑士撑把伞，也奖励骑士的见义勇为与善意。

比如，今年“橙意计划”奖励了淘宝闪购骑士杨毅，他用自己的GoPro拍下了救火场面。

（杨毅第一视角灭火视频收到1150万点赞）

（城市骑士杨毅在送餐途中救火）

短短五分钟，杨毅和热心市民一起，拿起消防水枪，对准火焰猛冲水。火势熄灭后，他悄悄退出人群，跨上电动车，赶往送餐点。

2025年，阿里还托举起城市骑士的“求学梦想”，近100名骑士在「橙意计划」的支持下，开启了大学之旅。他们中年纪最大的43岁，最小的25岁。

人生没有太晚的开始。这些心怀梦想的骑士们，走进四川大学、西南科技大学等院校，学习“数字媒体艺术”“市场营销”等专业，免费完成“高起专”“专升本”的学习和考试。

（小平安妈妈靠送外卖、打零工维持生计，素材来源文明海淀公众号）

2025年，在北京香山农贸市场摆摊擦鞋的小平安母子，感动了无数人。9岁的小平安因患脑瘤双目失明，母亲与姥姥靠跑淘宝闪购外卖、打零工来维持生计。“橙意计划”资助小平安家庭7万余元，帮助其就医治疗。

阿里人，凭啥这么热血？

故事得从“人人3小时”说起。它让一个人的善意，渐渐成为一群人的接力；让一时的热血，变成了长久留存的机制。

2015年，马云发了一封内部信，信的名字叫《期待你的礼物》，他号召员工每年每人完成3小时公益志愿时，哪怕只是一点点的行动，捡垃圾、转发公益信息，都算数。第二年，“阿里巴巴公益榜”开启评选。

在阿里，“人人3小时”不是挂在嘴边的口号，也不是少数人的壮举，不要求多大的动静，而是从点滴出发，让每个员工都能完成。

（阿里公益榜获奖项目代表站上领奖台）

这短短3小时的魔力，让许多意想不到的事发生。

有人自发接送同事上下班，有人当起“马路侠”，在车上安装AED设备，有人年复一年地回给乡村孩子的书信，有人给千里之外的火灾捐款捐物，有人给陪临终老人度过最后的时光……无数个3小时绵延不断，成了一场庞大的接力。

可以说，人人3小时，真正让人赞许的，不是做了多少好事，而是把“做好事”这件事，做成了一套组织的基础设施，做成了一种延续的文化，做出了“让善意持续发生”的系统。

在阿里，每一项成熟的技术和业务，都可以是公益的起点。

比如，2016年阿里和公安部联合推出的“团圆系统”，10年来为5000多个家庭找回了失踪孩子，98.5%找回率的背后，是让技术与时间赛跑，是一句“早日回家团圆”的守护。

一个AI多癌早筛的公益项目，靠一张日常CT片，就可能提早发现“癌症之王”胰腺癌，之后陆续覆盖食管癌、胃癌、结肠癌等多病种。截至目前，该项目已率先在澜沧、永顺、甘孜等地以公益方式落地，累计筛查30万人次，累计已确诊超800例。

还有“乡村特派员”的项目，阿里把几十位员工送进大山、森林和海岛，研究种果树、做直播，给乡村产业、人才发展，都带来了新鲜血液。

十年间，阿里公益榜里，走出了很多响当当的项目，比如曾两度登上阿里公益榜的蚂蚁森林，今年已经十周年，7 亿人参与、种下6 亿多棵树，在偷能量的乐趣中，长成中国荒漠化治理的一部分。当看到这样的蚂蚁雄兵力量，谁还会觉得，3个小时只是小事？

去年，时隔十年后，身为阿里巴巴一号志愿者的马云又给全体阿里人写了一段寄语，邀请大家“下一个十年，让我们继续人人三小时”。

“不是公益需要我们，而是我们需要公益；不是我们给公益带来了什么，而是公益改变了我们。”马云说。

这十年间，阿里员工成立了300多个幸福团，累计公益志愿时达到了507.7万个小时。这些小时数，与社会有关，与远方有关。

（“蛋行好事”，阿里公益榜发布的前几日，员工凭公益时领取鸡蛋）

前几天杭州19号地铁线，一下子多了好多拎着塑料桶的阿里员工，装满用这些公益时兑换的鸡蛋。

他们说，有爱，可以孵化出下一个春天。

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