大家好，我是森 【简介】一名211硕士，90后税务经理，主要分享个人的生活态度、职场爆料、清醒搞钱。给你慢慢陪伴。 贝壳裁员40%，期房触底，曾经的地产神话正在褪去光环……
①地产黄金时代：盛宴与散场 近日，与地产圈的朋友聊天，不少人提到了行业的寒冬。 新房市场已然触底，二手房交易与租赁业务也持续低迷；而地产上游的建筑行业，更是早已颠覆重塑。 曾经的地产人聚在一起，总不免回忆起前些年的光景。 ——那个楼市火爆、项目遍地、奖金丰厚的黄金时代。 有人感慨： 80后赶上了好时候，即使行业下行，他们也有更多的缓冲空间和转型资本。他们的职业黄金期与行业黄金期高度重合，这是时代给予的机遇。 而90后入行不久便遭遇寒冬，尚未站稳脚跟便要面对转型的挑战。 对他们而言，这不仅是行业调整，更是职业道路的重新规划。 这些讨论背后，是一个行业周期的结束，也是一个时代的更替。 不要再期待这个行业能如前几年那样辉煌我们应该学会接受一个时代的凋零，金碧辉煌的地产时代已经过去了。 ②历史从不会温柔地告别 就像我们父母那辈处于变革时期的那几代人，也经历过接班制和国企改制等。 曾经被视为“铁饭碗”的国企工作岗位大量消失，延续多年的“接班制”逐渐退出历史舞台。 无数工人家庭面临着前所未有的职业挑战那一代人曾以为会安稳一生的职业路径突然中断，曾经习以为常的生活方式被迫改变。 当时的迷茫、焦虑与不安，与今天地产人的处境何其相似。 虽然痛苦，但最终都会过去的，不少下岗工人自主创业，抓住了市场化初期的商机。 如今，年轻人已经不再将“国企铁饭碗”视为唯一选择，市场化就业成为常态。 而那场变革的阵痛，也早已化为中国经济发展历程中的一个章节。 这就是时代的发展，虽然我们不知道未来的时代该向哪里发展，但这就是历史的必然。接受一个时代的消亡，并不意味着消极认命或被动等待。 相反，这是一种清醒的现实认知，是放下对“过去好时光”的执着，转身面对当下的勇气。 ③每代人都有自己的时代使命 我们的下一辈可能不会了解地产行业曾经多么辉煌，也不会完全理解我们今天经历的转型阵痛。正如我们对父辈经历的下岗潮缺乏切身感受一样。 每代人都有属于自己的时代烙印，也都有需要面对的时代课题。 地产行业的调整，是我们这一代人职业生涯中的一个重要章节，但绝非全部。 我们的下一代也将会有他们自己的使命，他们或许会面临人类更高级别的文明。 历史不会简单地重复，但勇敢面对变化的人们总是能找到新的出路。 今天就到这儿，关注我，下期见~ 来源:其耕泽泽、如有侵权请联系删除 |
