01：为什么总说“寒门再难出贵子”？这个细节告诉你原因 我们都说寒门出贵子，因为他们肯努力、知奋斗。但是现在人们却说寒门越来越难出贵子了，这是为什么呢？其实，现在的高考对于考生的综合素质要求越来越高，再加上教育资源的不平衡和家长重视程度的不同，很多贫困地区的孩子的确要想考个好大学比以前难了很多。 但是对于这个寒门子弟来说，更难的可能反而在毕业之后。说到底，“学得文武艺，卖与帝王家。”古代就是如此，现代的学习和文凭也不过是给自己找个好工作的敲门砖。 但是进入了大公司，能不能走得长远、发展地如何，更多得看个人的素质和能力，但是从小见识比较狭窄的寒门子弟来说挑战可能更大。 曾经有一个大公司，经过了重重面试，录取了一个家乡在偏远地区的职员。论知识、论能力，这个职员都很不错，在学校的时候也在学生会锻炼过，所以在沟通说话方面也是可圈可点。所以进入公司之后，就获得了部门领导的欣赏，带着他参加了一个很重要的项目。在所有人的努力下，这个项目获得了成功，于是部门举行了庆功宴进行庆祝。但是在这个宴会上，这名职员在餐桌上侃侃而谈，谈自己对项目、对公司、对合作伙伴的看法，颇有指点江山的意思。可以说这顿庆功宴从头到尾都能听到这名职工的谈话声，并且声音嘹亮，想让周围的人忽略掉都不行。 虽然餐桌礼仪做的并不到位，但是想到他在这个项目的确贡献颇多，所以部门领导也并没有说什么。但是等到转天，公司高层却招来部门领导，让他将这名职工做好劝退准备。原来，这名职工犯得错误不仅仅如此，在庆功宴结束的时候，他拿走了餐桌上两盒用来招待的烟，而这个举动正好让这名公司高层看到。而高层认为，这种贪小便宜的人是不会成大器的，并且无法放心将重要项目交给他，不如趁早走人更好。 02：我：985毕业，公司的技术骨干，为什么同事们都讨厌我？丁森是一个985毕业的高材生，在大学的时候就对自己的未来做好了构想。所以在大三大四的时候，就开始积极参加和行业内有关的一些交流会，主动了解行业内的具体信息，因此在毕业的时候顺利进入了一家大公司。 工作几年之后，丁森的能力获得了一致的认可，他工作努力、技术优秀，可以说这些都是无可挑剔的。但是面对公司里的同事，丁森却总也讨不了好，很多同事不说讨厌，但也是对他非常疏离。 原因就是他不太会说话。可能不会说话是很多理科男的通病，但是能够一句话就将天聊死的人也是不多见，而丁森就是这样的人。有一次，一个同事过生日，因为大家的祝福让她非常开心，就给部门里所有的人都订了一杯奶茶，而她本人也是最喜欢喝奶茶了。所有同事听到这个事情都谢谢了“寿星”，唯独丁森知道了这件事之后一直在她身边唠叨，“奶茶多不营养啊，还这么贵，糖分这么高，不如换成酸奶多好啊！”之类的话，即使那个同事告诉他已经下了订单，丁森还是一直低头不断念叨这个事情，让本来开开心心的氛围一下子降了下来。 这种事在部门内经常发生，几个同事开心地讨论热播剧的时候，丁森就会打岔说这部剧没有深层次意义，为什么不能播出更有思想的节目之类的话，总之就是只顾呈口舌之快，显示自己高人一等的思想，让身边的同事非常讨厌。最终在一次项目中一个同事和丁森爆发了冲突，而所有项目组的成员都站在了另一个同事的背后，丁森忽然发现原来自己在公司混的这么差。伤心之下，丁森选择离职，而其他同事听说他辞职之后也是长舒了一口气，这种不顾说话者立场和情绪的人真的很难相处啊。 03：这三个习惯和小动作，最容易败光你的职场好印象踏入职场之后，有些在学生时代习以为常的习惯和动作，会给领导和同事留下非常不好的印象。在学校这个象牙塔，有些小毛病小问题很容易获得别人的谅解，但是到了社会之后，这些问题就会成为继续发展的阻碍。 1.没人喜欢跟经常抱怨、推卸责任的人共事 有时候害怕老师和家长的责难，有的人养成了推卸责任和毛病，一旦出现问题最先说的话就是“跟我没关系”。 如果碰到一些比较困难的项目，还喜欢跟别人抱怨，抱怨领导、抱怨同事，总之是个满满负能量的人。这样的同事可以说没有人会喜欢，没有担当能力、无法承担责任，还总是对其他人有着灰暗的想法，和这种人相处多了自己可能都会变得不开心。 因此这种埋怨、推卸责任的习惯一定要加以改正，有的人可能就是习惯性抱怨，过后也能完成自己的工作，既然如此，何不改变埋怨的习惯，做个正能量的人呢？ 2.没人喜欢跟“独行侠”共事在国际范围，有很多的人都认为中国人并不擅长集体工作。但是任何项目工作的开展都不可能由一个人独立完成的，所以“独行侠”是集体中最为特殊的人。 这种人往往能力比较出众，承担着最困难、最关键的任务，但是即便如此，长期不和同事进行沟通了解对整个团体的发展也是有着不好的影响。所以在工作中千万不要恃才傲物，切忌做个独行侠，即使不能和同事打成一片，最起码能做到大面上的和谐融洽。 3.没人喜欢跟八卦、传闲话的人共事很多女生其实都喜欢八卦，这既是天性、也是人性，但是八卦和闲话一旦涉及到自己，所有人都不愿意。因此，在职场工作的时候，还是要远离八卦、传闲话的人，这种人往往容易成为领导眼中的妨碍，特别是一些闲话可能是凭空捏造或者涉及到领导自身的。如果听到这些话，一定要远离，免得被殃及池鱼。 来源网络，如有侵权请联系删除。本文仅代表原作者观点，不代表大湾网的观点立场 |
