30岁的华裔女孩郭露西（Lucy Guo）最近火爆国内外媒体，她以13亿美元身家取代泰勒·斯威夫特，成为福布斯最年轻白手起家女性亿万富翁。
2016年郭露西与麻省理工的Alexandr Wang双双退学，共同创立了人工智能数据标注平台Scale AI ，之后由于经营理念不合，郭露西离开公司。
Meta今年6月份宣布收购Scale AI的49%股份，使该公司估值飙升到250亿美元，而郭露西握有5%的Scale AI股权价值近12亿美元。
郭露西出生于美国加州华裔移民家庭，父母都是电子工程师。郭露西告诉《福布斯》记者，当年她决定辍学创业，父母是非常反对的，也非常担心，他们甚至已经想象到她以后生活艰难流落街头的样子。
即使如今创业成功，她的父母还是念念不忘那张大学文凭，他们一直在劝她回去读大学，哪怕学个历史专业也行。
这是中国式父母的真实写照，我们对文凭有一种坚定的执念：读个好大学，才能有稳定工作和好的生活。
一个没有大学文凭的孩子，在父母眼里，他们的教育是不完整的，他们的人生是没有保障的，父母心里始终是不踏实的。
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中国父母所有的教育焦虑都来自对大学文凭的执念，从幼儿园开始的择校、课后补习、课外活动、竞赛以及是否要出国留学的纠结，在“鸡娃”和“内卷”的波涛汹涌中，无论是家长还是孩子，都已经筋疲力尽。其实我们努力的方向是错的，大学文凭真的已经越来越不重要了，包括所谓的名校也是如此。如今的时代是：要获得好的工作，不一定要上大学；即使上了好的大学，也不一定能获得好工作，。
郭露西接受采访时表示：我当初上大学主要是因为大家都说这是必经之路，尤其是亚裔家庭的孩子，从小就被灌输"必须上大学，拿好文凭，找份体面工作"的观念，我也不例外，但是，后来我发现不一定要上大学，我在黑客马拉松比赛和创业中学到的东西远比课堂上多。
郭露西于2012年就读卡内基梅隆大学计算机科学和人机交互专业，在参加黑客马拉松比赛的过程中，她改变了对大学的看法，因为在参加48小时的黑客马拉松大赛的过程中，她学到的东西远远超过学期课程，她一个周末就能掌握iOS开发。
她的人生轨迹便由此改变，2014年获得亿万富豪彼得·蒂尔创立的“蒂尔奖学金”计划后，她就毅然决定辍学创业至今。
郭露西告诉记者：获得蒂尔奖学金的创业者总共有20人，我们住在一栋房子里，这才是我学习生涯的真正的加速器。这是我第一次真正接触到了专业的科技世界，每天被硅谷最聪明的顶尖人才包围，我们对创新和人工智能等都有着同样的好奇心，这种环境像催化剂，让每个人各自领域大放异彩。
大学文凭曾经是年轻人进入社会的入场券，如今我们不得不面对这样一个现实，大学文凭正在失去原来的意义。
因为我们的学校教育已经跟社会发展脱轨了，AI正在重塑这个世界，各行各业都在发生巨大的变化，世界各国的高等教育，从课程设计、教学方法、学习方法以及考试形式等等，都已经跟不上社会发展的需要了。
号称AI教母的李飞飞教授最近给学生的建议是，不要读AI博士，学术界的资源已经远远不如企业，投入企业才能接触到最前沿的技术和信息。
由于学校里面学的知识跟职场需要的东西是完全脱节的，光靠一张大学文凭，已经无法给你带来一份工作了。
高等教育刊物《Intelligent》最近的一项调查证实，雇主的需求与新毕业生所具备的技能之间存在很大差距，约58%的招聘经理表示，大学未能为学生做好个人或职业方面的准备，使其能够适应真实的职场环境。
人工智能正重塑未来的工作方式，大学生毕业生的求职一年比一年难，文科生已经被就业市场打击了很多年了，现在轮到了曾经很热门的科技专业的大学生了，比如初级的程序员、设计师和数据分析师，这些岗位正在被AI大规模地替代。
科技大公司的裁员一波又一波，微软在５月裁员６０００人后，最近宣布还要裁员９０００人，谷歌推出了员工自愿买断计划。
面向大学生的招聘职位越来越少，今年夏天，2025届的毕业生正面临着最严峻就业市场，主要集中在金融和计算机科学等技术领域。
根据劳动力分析公司Revelio Labs的数据，科技、金融和咨询等最吸引毕业生的行业，这些领域的入门级职位招聘数量与2015年相比下降了33%。
根据《The Global and Mail》报道，一些公司已经停止招聘L5级以下的软件工程师（这是一个中级头衔，通常授予拥有3到7年经验的程序员），因为低级任务现在可以用AI编码工具完成了。有初创公司现在只雇佣了一名数据科学家就可以成之前公司需要75人团队才能完成的任务。
AI取代人类的工作并不是一个将要发生的事儿，是一个正在发生的事儿，而且来势凶猛。Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪 (Dario Amodei)最近预测，人工智能可能会在五年内取代一半的入门级白领工作。
大学毕业等于失业，博士送外卖当城管，花费几百万留学回国家里蹲，这种现象如今司空见惯，不要觉得是孩子不够优秀不够努力，也不要觉得在人面前抬不起头，因为这是时代造成的，是一个全球性的问题。
Burning Glass研究所和Strada未来工作研究所在2024年初发布的一份报告数据显示，约52%的毕业生在离开大学一年后实际上就业不足，这意味着他们从事的工作通常不需要大学教育。
领英联合创始人雷德·霍夫曼向即将毕业的大学生坦言，你的专业或许已经不再重要，因为大学――-就业这条传统路径已经被人工智能颠覆了。
从各大公司招聘的趋势看，学历的重要性确实正在逐渐降低。根据 Indeed 最近的一项研究，79% 的加拿大招聘经理已经实施了“技能优先”的招聘策略，将重点从传统的学位、GPA和简历转向技能考察。
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那么，大学里学不到工作所需要的技能怎么办？
对大学生来说，还是得尽早进入社会中学习，当然，像郭露西这样有机会获得创业基金的年轻人毕竟是凤毛麟角，但是，还是有很多途径学习实际技能的，比如企业的实习机会、一些机构提供的项目学习，还有很多网络资源。
如果想要获得一份工作，就需要在真实的世界里面去学习，有需求就会有相应的服务，不少企业正在提供这样的机会。
Wealthsimple Technologies Inc. 是加拿大著名的金融科技公司，最近推出一项名为 Launchpad 的为期一年的带薪实习项目，面向应届高中毕业生。为期12个月的轮岗将带领参与者经历产品生命周期之旅，包括运营工作、产品创新和设计、工程以及客户对接。
实习完成后，参与者可以申请公司的永久职位、就读高等院校或在其他地方寻找工作。
大学文凭不一定能为我们带来一份工作，像这种的项目实习经历让高中生具备了实际工作技能，他们即使没有大学文凭，凭借这些技能就可以入职这家公司。
可以说，大学教育仍然有它的意义，但是，已经不是通向成功人生的唯一途径了。
进入大学，学习一个专业，然后找到工作，当这种传统路径被打破，中国家长必须放下文凭执念了，继续去“卷”学历也已经失去意义了。
有调查表明，93% 的雇主表示，对于求职者来说，展现出快速学习的能力比拥有学位更重要。也就是说，快速学习能力才是我们今后培养孩子的重点，也是孩子立足于社会的核心竞争力。
让孩子发现自己的兴趣，鼓励孩子去做自己喜欢的事情，只有真正感兴趣的事情，才会有内驱力去不断学习，才能逐步建立自己的学习能力。
让我们再来看一下郭露西的成长经历，她的成功完美阐释了兴趣驱动建立学习能力的重要性。
郭露西从小就展现出商业和技术的热爱和天赋，她的创业始于小学二年级，曾因倒卖《精灵宝可梦》卡牌而被处分，12岁开始自学编程搭建"伪流媒体网站"，靠广告月入数千美元，同时还为尼奥宠物（Neopets）等网络游戏写外挂程序赚钱。
大学的时候，她已经创建了几家在线公司，甚至比她爸赚得还要多，这些公司的收入足以支付房贷以及她的大学费用。
郭露西做了这么多事情，完全是出于兴趣，不是出于考名校的规划，更不是父母的强迫。相反，她的父母一直反对她学习计算机，因为他们虽然都是搞技术的，但是认为女性要在科技领域取得成功很难，他们更希望她成为药剂师，工作稳定而轻松。
但是，郭露西很早就对计算机技术十分好奇甚至痴迷，由于父母在她的电脑里装了键盘监控软件，她会在半夜醒来，偷偷溜进她爸爸的办公室编程。
兴趣的力量是强大的，她告诉记者，互联网是我的游乐场，也是我的工作室和训练场。互联网让我发现：代码才是真正的印钞机。
如今已是亿万富豪的郭露西，穿着随意，开着最普通的车，在办公桌上喝着黑咖啡，吃着简单的午餐。她告诉记者，13亿美元的身家只是账面数字，跟她的生活没有多大关系，她依然和以前一样，买打折的东西，吃外卖。
郭露西早上 5:30 起床，一直工作到午夜，每天工作14-16小时；即使在度假期间，每天也至少工作8小时。在她看来，工作就是做自己喜欢的事，如果人们觉得需要工作与生活的平衡，那么也许你的工作并不合适。
郭露西从大学退学后，从来没有停止过创业。离开ScaleAI后，她创办了一家小型风险投资基金公司Backend Capital，专注于支持初创企业。2022年，她创立创作者平台Passes，通过付费视频、直播等功能帮助内容变现，目前已融资900万美元，估值1.5亿美元。
郭露西没有遵循父母的要求，她是完全按照自己的兴趣发展，活成自己想要的样子。
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人工智能究竟会怎样改变这个世界？怎样改变人们的工作方式和生活方式？，迄今为止，我们还没有一个定论。
AI之父Geoffrey Hinton建议年轻人应该去当水管工，因为已经没有多少工作让我们人类做了。但是，也有不少专家指出，AI替代人类工作的同时，还会带来新的工作。
在这样一个不确定的时代，父母的认知上决定着孩子的未来，我们需要看清事实，与其苦苦地去抓住大学文凭，还不如培养孩子的热爱，在热爱中建立学习能力，为未来做好准备。
