一是要分步推广“春秋假”制度。前期，在五一假期前后安排衔接一周左右的“春假”。未来，再视“春假”执行情况，逐步考虑推行“秋假”制度；

二是推行“春假”制度，各地要因地制宜、错峰休假。南方地区可考虑将“春假”设在五一假期之前，北方地区“春假”考虑衔接在五一假期之后，高等院校可结合实际情况，适当延长“春假”时间为2周；

三是企事业单位要落实带薪休假制度。各地政府要通过税收优惠、政策扶持等措施，确保企事业单位落实“春秋假”的带薪休假制度；

四是鼓励目的地政府的财政、文旅、交通等部门通力合作，推出文旅消费补贴等，促进“春秋假”消费增长，更好发挥假日消费拉动经济增长的作用。