2024年年底，圣诞将至，香港的节日气氛已经非常浓厚，大街小巷和各大商场都挂满各种圣诞装饰。然而，最近香港市民的热门话题却是香港政府的财政赤字高企，有可能需要削减公务员的薪资。早前，财政司司长陈茂波在立法会上指出，预料本财政年度，政府的财政赤字预计会达到1000亿，比原先估算的481亿高一倍不止，于是乎，舆论开始讨论公务员是否要减薪来舒缓财赤。众所周知，香港公务员一直是市民大众的首选职业之一，稳定之余，薪资待遇都非常不错。今年6月4日行政会议通过公务员加薪方案，所有级别公务员包括首长级都统一加薪3%。香港公务员的薪资是按照薪级表上的薪点决定的，薪点0-9（月薪24,380元或以下）属于低层公务员；薪点10-33（月薪25,815元至79,135元）属于中层公务员；薪点34-49（月薪79,930元至142,840元）属于高级公务员。根据港府资料显示，香港行政长官薪资在全球各国领导人中排名第二。由2024年7月1日起，特首李家超的最新月薪为46.9万，比前任特首林郑月娥的42万高约10.8%。
△经济一周截图
另外，三司十五局的高管们薪资同样优渥：政务司司长月薪约41.7万；财政司司长月薪约40.3万；律政司司长月薪约38.2万；3名副司长月薪统一为38.2万；15名局长月薪均为37.6万。
特首及司长与局长的月薪合计，每月总额高达847万港元，每年则超过1亿港元。
△香港政府组织图，行政长官下有三司十五局，图源特区政府官网2023-24年，香港公务员薪酬总开支为1562亿元，占政府开支的25.98%。香港中文大学商学院亚太工商研究所名誉教研学人李兆波最近表示，公务员应该“一刀切”减薪8%至10%。他估计，如果特首及司、局长按建议减薪10%，香港政府每年可以节省超过1千万港元；如果全体公务员减薪10%，每年更可以节省高达超过150亿港元。
而公务员与社会共渡时艰，其实早有先例。在以往经济低迷情况下，公务员会在个别年份冻薪甚至减薪。2003年沙士期间，当时的财政司司长梁锦松提出“033”冻减薪方案，即冻薪一年，其后两年各减薪3%，最终为库房节省了逾百亿元。
除此之外，在2006、2009年以及新冠疫情下的2020年及2021年，公务员也有冻薪的情况；至于减薪，更是出现过3次，包括前文提及的沙士期间，还有2009年高级公务员减薪5.38%。关于公务员减薪可以为政府开源节流，立法会财政委员会主席陈振英则持反对态度。他认为，财政状况并不会因为公务员减薪而得到马上改善，反而会造成恶性循环“影响三百几香港打工仔”，减薪所得相对于财赤只是“九牛一毛”。
财委会成员、民建联渔农界议员何俊贤则认为，千亿财赤是结构性问题，市民不应该把公务员减薪作为焦点。他说，在经济不好的时候，舆论矛头会指向政府，但审视问题要公道，例如推动社会发展的基层开支是必要的，市民也不要让社会气氛带动情绪。
那么，作为看客的你，会支持公务员减薪，与社会大众一起共渡时艰吗？参考文章： 1. 公務員減薪助減財赤？ 陳振英：惡性循環、問責官減薪僅九牛一毛（香港01） 2. 特首人工2024｜公開全球政府行政長官/局長/官員薪酬資訊！（经济一周） 文章来源于港你知粤语，如有侵权请联系删除
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