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一位朋友53岁去办退休,却被社保局告知按50岁退,晚退的3年养老金不补发,咋办啊? ...

2024-11-30 14:24| 发布者: 如风

摘要: 说起养老金这事儿,我就想起我那个老哥们儿李大山。前几天他给我打电话,那叫一个委屈啊,差点没哭出来。李大山是个老实巴交的汉子,干了30多年的普通工人。他在一家国企干活,一直兢兢业业的。按理说,他50岁就该退 ...

说起养老金这事儿,我就想起我那个老哥们儿李大山。前几天他给我打电话,那叫一个委屈啊,差点没哭出来。


李大山是个老实巴交的汉子,干了30多年的普通工人。他在一家国企干活,一直兢兢业业的。按理说,他50岁就该退休了,可是呢,单位一直说他是管理岗位,得55岁退休。李大山也没多想,就这么干到了53岁。


结果呢,前阵子上面来人检查,这才发现李大山其实是工人岗位,应该50岁就退休的。这下可好,单位赶紧让他去办退休手续。


李大山高高兴兴地跑社保局办手续,谁知道等待他的是晴天霹雳啊!社保局的工作人员告诉他,只能按50岁退休来算,后面多干的3年不算数。他多交的养老保险费倒是退给他了,但是这3年的工龄就这么没了。


最让李大山心疼的是,这3年的养老金也拿不到了。你说这事儿闹的,白白干了3年,啥好处没捞着。


李大山这个郁闷啊,就给我打电话诉苦。我听完也是一肚子火,这不是耽误人吗?


我就琢磨了一下,给李大山出了几个主意:


第一,既然单位之前一直说他是管理岗位,那就让单位开个证明,证明他确实是管理岗位,应该55岁退休。这样一来,他就能多拿5年的养老金了。


第二,如果单位不配合,那就得找工会或者劳动监察部门讨个说法。毕竟是单位的错误导致李大山多干了3年,这损失不能让他一个人承担啊。


第三,要是前两条路走不通,那就只能认了。不过我建议李大山干到55岁再退休。反正都已经53岁了,再干2年,起码能多拿5年的养老金,总比现在亏3年强。


李大山听完我的建议,心里总算有了底。他说要先跟单位好好谈谈,看能不能把这事儿圆过去。


说起来,李大山这事儿还真不少见。我认识的好些人都遇到过类似的情况。有的是单位搞错了,有的是自己不了解政策,结果都是到了退休年龄没及时办手续,等发现的时候已经晚了。


我就想说啊,咱们老百姓平时还是得多关心一下养老保险政策。别以为退休的事儿离自己还远着呢,其实这事儿真得早点儿准备


像李大山这种情况,如果早点了解清楚自己的工作岗位性质,早点跟单位核实退休年龄,也就不会出这种岔子了。


还有啊,到了退休年龄就得抓紧时间办手续。有些人觉得自己还能干,就想多干几年。其实可以先把退休手续办了,然后再继续工作。这样既不耽误领养老金,工资也照拿,多好啊。


我觉得吧,咱们国家的养老保险政策其实挺好的,就是有时候执行起来可能会出现一些问题。所以啊,大家平时多关注一下政策,遇到问题也别害怕,该争取的权益一定要争取


李大山这事儿后来是怎么解决的呢?


他采纳了我的建议,跟单位好好谈了一次。


幸运的是,单位也觉得理亏,最后同意给他开了个证明,说他确实是管理岗位。


这下好了,李大山不但能拿到这3年的养老金,还能再多干2年,拿满55岁退休的待遇。


这事儿也给我提了个醒。我寻思着是不是得把自己的养老保险情况查查,看看有没有什么问题。毕竟咱们工作一辈子,到头来就指望这点养老金了,可不能马虎啊。


所以啊,各位看官,咱们可得引以为戒。平时多了解了解养老保险政策,到了年龄该退休就退休,别像李大山一样差点儿吃了大亏。养老金这事儿,可关系到咱们下半辈子的幸福生活呢!




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