16至34岁则多达4,100人
今年以来，疫情缓和，旅客回流，经济回暖。失业率迅速下降，青年与高学历人士失业的数字更为突出。根据劳动范畴今年第三季统计数据，失业人口共9,100人，较疫情前的2019年第四季，仍然增加2,400人。其中，16至34岁多达4,100人，较疫情前增加41%，青年失业问题显著。按照今年第三季失业人口岁组，最多的是“25至34岁”约3,000人；“25岁以下”约1,100人；“35至44岁”约1,200人；“45至54岁”约1,600人；“55至64岁”约1,700人；“65岁及以上”约300人。9,100人失业人口中，按学历划分的话，4,500人具高等教育学历、1,600人具高中学历、1,800人具初中学历、900人具小学学历、300人属于其他学历。
议员林宇滔指出，现时的失业人口中，具高等教育学历的反而是数量最大的群体，足足有4,500人，较2019年底即4年前增加1.25倍。相比10年前即2013年的1,500人增长两倍，除了反映出澳门整体的就业环境、结构已发生变化外，亦反映劳工局的机制已无法真正帮到这些高学历人士。同时，他关注到45至64岁人群失业率仍高企的问题，45岁以上只是开始步入中年，仍具有劳动力，政府有何对策协助他们投入劳动市场？
劳工事务局表示，一直关注青年就业需求，透过举办行业讲座，促进青年认识行业发展，做好就业前准备。同时持续推出一系列就业措施，包括见习实习计划、各类配对会、大型招聘会等，以及网上自助选配平台，全方位助力青年投身相关产业。
截至今年10月底，在劳工局登记有效的待业求职者总数为5,764人。当中35岁以下的青年占比为29%，较9月底减少15%。今年首10个月透过劳工局各类配对服务成功获聘有11,561次，当中35岁以下占比为百分53%，24岁以下人士占比为13%。其中透过网上配对成功就业录得2,184人次，当中35岁以下占比为56%，24岁以下人士占比为16%。
有意求职的青年朋友可参加劳工局每周3场的行业专场配对会，每月1场的休闲企业专场配对会，以及今年已举办的3场大型就业博览招聘会，除向心仪企业投递履历外，青年朋友可亲临各行各业的配对会，现场直接寻找就业机会。另外，可随时透过一户通“本地职位空缺”窗口，自助选配心仪工作，每日平均有7千个职缺可供选择。劳工局会持续优化各类青年就业服务，冀有就业需求的青年继续使用有关服务拓展就业空间。
青年及高学历人士是失业大军中的主流。立法议员宋碧琪表示，澳门现时的环境变了很多，青年在求职上也要有转变的心态。政府一直强调“一户通”上有7,000多个职位招聘，但真正能应聘成功或不成功的又有几多？这令大家不得不思考，澳门人出路在哪？政府如何保障居民的就业权益？”
本澳居民失业率已由疫情期间最高峰的5.5%回落至3.1%。民众建澳联盟理事长、议员李良汪指出，据显示现时本澳最大的失业群体主要集中于“25至34岁”的高学历青年人群，建议特区政府全面检视现行就业支援政策，并就相关群体推出针对性措施，缓解经济复苏下高学历青年的失业问题。同时，促请当局在保障本地人优先就业的前提下，落实外雇退场机制，让本澳具有相关学历的青年有机会配对上岗，确保高学历青年的专业发展空间得到重视及合理发展。
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