立法会今日一般性讨论及表决 修改雇员最低工资法案 建议自2024年1月1日起 
立法会今日继续举行全体会议，一般性讨论及表决《修改第5/2020号法律〈雇员的最低工资〉》法案。经济财政司司长李伟农引介法案时称，根据第5/2020号法律《雇员的最低工资》第九条规定，最低工资金额须于该法律生效后满两年首次检讨。为配合有关规定，特区政府对法律于2020年11月1日至2022年10月31日期间的实施情况进行首次检讨工作。经综合考虑澳门特别行政区的宏观经济和劳动市场变化、法律实施后对雇员和雇主的影响，以及本澳经济复苏的表现，并经咨询社会协调常设委员会劳资双方代表的意见，在平衡雇主的营商环境、雇员的权益保障，以及消费者的承受能力等一篮子因素后，制定了《修改第5/2020号法律〈雇员的最低工资〉》法案，并建议自2024年1月1日起，将雇员的最低工资金额调升如下：按月计算报酬，每月7,072澳门元；按周计算报酬，每周1,632澳门元；按日计算报酬，每日272澳门元；按小时计算报酬，每小时34澳门元；按实际生产结果计算报酬，以当月的基本报酬除以当月实际工作的时数，平均每小时34澳门元。不少议员认为检讨机制滞后，落后邻近地区，令最低工资水平未能及时跟上经济发展，建议能于两年内完成实际检讨工作。李伟农表示，政府依法检讨，并争取缩短检讨时间。最低工资将于明年11月1日开展第二轮检讨。
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