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宁波一公司月薪几万的运营总监却只会管鸡毛蒜皮的小事?网友:会忽悠也是本事 ...

2023-6-20 09:42| 发布者: 如风

摘要: 都说领导是一家企业的掌舵者,上到老板下至小领导,都关系着企业的未来和发展空间。但拿着高薪却“形同虚设”的领导也不在少数。最近,有网友发帖吐槽,最近自己换了新领导,本以为是个有本事的,结果每天只会些假大 ...

都说领导是一家企业的掌舵者,上到老板下至小领导,都关系着企业的未来和发展空间。但拿着高薪却“形同虚设”的领导也不在少数。

最近,有网友发帖吐槽,最近自己换了新领导,本以为是个有本事的,结果每天只会些假大空的东西来忽悠老板,整天盯着空调、开关灯这些鸡毛蒜皮的小事情。

网友@收长头发发帖:

公司来了个弱智的运营总监,说是管集团运营,负责行政和人事。每天就会整流程绩效,张嘴就是系统化,体系化,SOP,不知道的还以为他的大厂出来的,其实上家就一不知名的小公司,把老板忽悠了。全都是假大空的东西,都无法落地。别的不行,只会开会,都是些没有实际意义的。

一个运营总监,运营思路也没有,整天盯着办公室空调,卫生间灯有没有关。白天不说,都是晚上10点以后在微信群里发,好让老板看他这么晚还在公司。一个月拿几万块钱就管这些鸡毛蒜皮的事情。来了半年多,5月份的绩效出来了,全公司高管他排名倒数第二,都不知道他每天在干啥。

东论网友怎么看

有网友认为这样的领导还真不在少数

有网友认为会”忽悠“人,也是一种本事

有网友吐槽,自己刚进入职场时也是碰到了奇葩领导:白天从来不说开会,只要一下班,整个组都会被留下开会,一开就是晚上八九点,搞疲劳战,工作成绩却没有。


没有金刚钻,别揽瓷器活

身在职场,许多打工人并不能选择自己的领导,但也都希望碰到能服众,有能力的领导。都说新官上任三把火,如果把这“火”都点到了鸡毛蒜皮的小事儿上更是让人难以信服!真正有能力的领导并不会管这些“破事”,也不会有事没事就开会来展现自己的个人魅力,重心放在工作上才是最重要的。

正值毕业季,毕业生们也纷纷踏进了职场。面对各种各样的offer也是左右为难。除了选择好工作,选择好的领导也很重要,远离不懂实干,只会口嗨的画大饼领导,才能在职场上少走弯路。


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