01

要看公司的发展前景

对于刚刚步入社会的年轻人来说，由于没有什么经验，在找工作的时 候就很容易被公司的福利待遇、薪资水平所吸引。但是，如果入职以后，发现公司没有什么发展前景，就很容易产生各种问题。如果对公司发展前景不是很看好，那么对于年轻人来说，就不应该轻易选择入职。

所以说，在找工作之前就应该先了解好公司的发展前景以及所在行业的情况，并且能够找准自己想要去的行业。在选择行业时，可以多参考一些就业方面的信息和数据以及行业内一些相关的分析。如果自己所在的是一个潜力很大的行业，那么通过努力未来就很容易成为这个行业里的佼佼者。

02

看自己是否喜欢这个公司

这点也非常重要，这是很多人都会忽略的一点。虽然大家都觉得工作是为了赚钱，但不是所有的人都能够把钱当作自己的第一追求目标。对于很多职场新人来说，他们就是因为没能在自己喜欢的企业上班，而最后不得不放弃了自己想要进入的公司。

所以，在选择工作之前，一定要想清楚自己是否喜欢这个企业，是否喜欢这个行业。只有有了自己真正喜欢的东西，才能够在职场中有一个更好地发展，才能够创造出更大的价值。

03

看工资与自己的能力是否相匹配

我们要知道，任何一个工作岗位，都需要相应的工作能力。如果你的工资高，而你的能力却不能匹配，那么你就要考虑重新选择。另外，我们要知道，员工对工资的敏感度其实是很强的，你能够为公司创造多少价值是很重要的。如果你只是一味地追求高工资而忽视了自己的能力提升，那也是不明智的。

04

看企业是否正规合法

正规合法的企业，一定会给员工提供保障。有了保障，员工才能安心地工作，才会愿意为企业付出更多的时间和精力，这对一个企业来说是非常重要的。

还有一种企业，虽然给了员工较高的工资，但却没有任何的保障和福利制度，这样的企业不要选择。

在选择工作的时候，先看工资是正常的选择，但更重要的是要看这个企业是否正规合法。

我们每个人在找工作时一定要认真考察企业的相关信息，不要盲目地去求职。

05

看该公司是不是重视人才

企业要想有好的发展，那么必然离不开人才。因为一个企业最主要的就是要靠人才来推动，没有人才就没有发展，也很难在市场中生存。而一个重视人才的企业，不仅能够为员工提供更好的工作条件，还会为员工提供更好的培训，帮助员工提升能力和技术，让员工在工作中有更多的收获。所以，对于年轻人来说，我们要看清楚该公司是不是重视人才，能够给到我们什么样的发展空间。如果在公司中能够有好的发展空间、待遇好、福利待遇高的话，我们就可以选择该公司。

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