职场鲜花
是指职场新人存在的各种劣质性格
他们象不同鲜花一样
各具特色
职场新人初入职场，有的很羞涩轻易都不敢和上司说话，有的只顾埋头苦干连身边的人都不认识，还有的天生言语辞令到处拍马屁……这些人被形象地称为“职场鲜花”。
NO.1 怕上司的含羞草
▼
含羞草的花语：怕羞
这些人初入职场却只顾埋头工作，或者胆小怯懦轻易不敢和上司说话，由此造成较低的人际评分。职场新人必须要认识到，与同事尤其是与上司的沟通是工作中非常重要的部分，不能逃避，必须主动沟通，逐步消除惧怕上司的心理。
要知道与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解。对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要认识到，与上司的沟通不能逃避，是工作中最重要的部分，如此渐渐消除惧怕上司的心理。
NO.2 爱拍马屁的狗尾巴草
▼
狗尾巴草的花语：盲从
这类人天生巧于辞令，善于迎合上司。
初入职场，遵守职场礼仪即可，不可太过于拍马，否则易引起其他同事的反感，不利于长远发展。
职场新人入职总会遇到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。只有在环境中快速调整自己，与职场充分磨合，依照自己的职业定位和目标，尽快提升自己的综合能力，才可能从学生快速转变为职场人。专家提醒职场新人，在认真工作的同时，别忽视了人际关系的处理与平衡，千万，别做办公室里不讨人喜欢的狗尾巴花。
NO.3 狂自恋的水仙花
▼
水仙花的花语：自恋
此类人自我感觉良好，不愿意放低身段，总觉得自己已经把工作做得很好了，理所当然要得到领导的夸赞。
不要只盯着自己的优点，要看到自己的不足，勇于反省自己的错误。职场新人的姿态愈低，别人愈愿意帮助你，这样才能真正学到东西，获得更多机会。
有些人每天都很努力，认为自己表现得非常好，同时，他有每天都在不平：自己如此优秀，上司为什么不能慧眼识珠，发现自己？实际上，很多人自认为的“表现好”领导未必认账。一切应从工作的实际出发，尊重现实经验。承认自身的不足，勇于反省自己的错误，善于变通，不顽固守旧。对于新人来说，能力再强，心态也要平和一些，期望值调低一些，抱着学习的心态，或许会得到更多机会。
NO.4 带刺的仙人掌
▼
仙人掌的花语：外表坚硬带刺
这类“带刺员工”往往有一技之长，能力超群，脾气火爆，不喜欢他人甚至老板指出自己工作的欠缺。
作为一名职场新人，锋芒太露不是什么好事，应该收起自己的刺！在职场中只有先做一个“好用的人”，继而才会成为一个“被重用的人”。
“带刺员工”往往具有一技之长，能力超群、精力旺盛，不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人，在入职之初应当适度地学会收敛自己的“刺”，锋芒太露不是好事。要记住，在职场中只有做一个“好用的人”，你才可能得到上司的青睐。即便是上司的判断不一定正确时，也应该在有效沟通、得到认可的前提下再改变工作目标，否则既拖累同事完不成任务，也害上司不再信任自己。
NO.5 两头倒的墙头草
▼
墙头草的花语：没原则
这种类型的人对同事非常热情，谁的意见也不反对，是办公室里的老好人。
在这个充满竞争的社会，只有具有自己的独特想法和能力，才能真正被大家所认可。如果因为不想得罪人而不敢说出自己的想法，那么他的工作创意将一直这样被埋没，最后受伤的只会是自己。
做办公室里的老好人，并不一定大家就喜欢你；实际上，在充满竞争的职场，只有在工作能力得到大家认同时，才能成为真正的强者。提醒自己，什么是你真正想要的，当你知道什么是正确的选择却因为“不想得罪人”而做不到时，妥协将最先伤害到自己。实际上，懂得拒绝的人往往有很好的沟通能力和协调能力，使那些被拒绝的人并不会因此成为他们的敌人。当你总是处于被支配的状态时，不妨花点时间和那些总是支配你的人沟通和协调，排列工作的轻重缓急，这样才能优化你的行为模式。
自然界中，鲜花盛开的时候才是最美丽的。同样的道理，职场上，员工把个人的工资潜力发挥到最大才是最有价值的。盛开的鲜花能获得人们的忠心赞美，工作潜力“盛开”的员工能获得职场上的不断进步。
祝愿每个人都能在职场上“盛开”出美丽的花朵，每个职场人都能够收获沉甸甸的职场果实…… 来源：椅子网 | 
