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初入职场三大宝:勤奋、沟通和思考

2022-9-11 19:07| 发布者: 如风

摘要: 踏实勤奋是初入职场的杀手锏。初入职场的年轻人面对工作职责和领导同事往往觉得心中没底,或多或少会有些浮躁焦虑,感觉无从下手,这都是正常现象。但进入工作之后,必须要把心思稳定下来,切莫好高骛远,眼高手低, ...
踏实勤奋是初入职场的杀手锏。初入职场的年轻人面对工作职责和领导同事往往觉得心中没底,或多或少会有些浮躁焦虑,感觉无从下手,这都是正常现象。但进入工作之后,必须要把心思稳定下来,切莫好高骛远,眼高手低,患得患失。要想赢得领导和同事的尊重,捷径在于踏实和勤奋。立足本职岗位,全身心地投入其中,把它给做好,这是对工作负责,对单位负责,也是对自己的成长负责。待人需要真诚,做事贵在踏实,肯干、会干,不消极、不躲避是干好工作的不二法门。

有效沟通是初入职场的基本功。我国著名富豪作家冯唐说:沟通是人际交往中永恒的话题。不管是在生活中还是工作中我们都需要和形形色色的人打交道,当遇到比自己层级高的人,总会有点心生敬畏,尤其是初入职场的年轻人。要自觉放下身段,学会聆听;要敞开胸襟,主动融入集体群众;自觉走出自我封闭心态,从善如流,不做固执己见的“高贵人”。

善于思考是初入职场的助推器。子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”。如果不经常学习思考,时间长了大脑就会出现惰性退化。我们发现,职场人有很多人用肢体的勤奋,来掩盖思维的懒惰,陷入无意义的瞎忙。这类人工作多年,满足于简单的工作重复,很少动脑思考,虽有多年工龄,但实际经验技能并不比工作一两年的领先多少,到头来,辛苦工作几十年,却收获不大。我们还发现,那些职场快速成长的人都有一个突出特征,那就是善于思考。这些人在短短的时间内就会很快熟悉工作流程,进入工作角色,干出令领导和同事刮目相看的业绩,自然在职场上的成长会也会非常迅速。

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