劳资面面观

面对经济深度调整，居民难免会遇上失业情况。劳工局透过不同的方式，致力为求职者寻找工作机会。镜湖医院今年透过和劳工局合办行业配对会，为跨行业求职者提供工作机会，一起看片了解下！

面对经济深度调整，企业经营困难，部分居民面对失业情况，劳工局透过不同方式，致力为求职者寻找工作机会。镜湖医院今年透过和劳工局合办行业配对会，聘请12位跨行业发展的员工，在补充人力资源情况下，缓解本澳失业情况，有成功获聘的员工感恩获工作机会。

卓诗敏

镜湖实习助理员卓诗敏表示，毕业后从事博彩相关工作，后来到适婚年龄便结婚生小孩，主要负责照顾家庭，现时小孩年纪较大，希望可以重投社会工作。

在寻找工作过程中，5月时通过劳工局网站申请求职，6月中旬已获安排参加劳工局安排的行业配对会，配对成功，可以加入镜湖大家庭，令其充满期待。因“6·18”疫情关系，8月16日才正式入职，认为整个求职过程相当方便，认为劳工局很有效率。

疫下跳出舒适圈

劳工局和镜湖医院合办行业配对会

她直言，镜湖医院是寻找工作的首选，成为镜湖的一分子令其很开心，虽然不是就读相关专业，但认为在医院工作可以帮助很多人，尤其病人，因此勇敢尝试。入职后，医院亦为这批跨行业入职的员工提供很多专业培训，让其在工作中收获丰富，由于是完全不同界别的跨专业工作，通过医院主任、护士长循循善诱，透过不同方面培训，走向专业化。

卓诗敏指出，“行行出状元”，求职者在寻找工作的过程，可以考虑调整心态，尝试不同行业的工作，说不定可以开创一片新天地。建议正在找工作的求职者，可以透过劳工局介绍，尝试新的职场领域或岗位，跨职业界别虽然存在挑战，积极面对，尤其现时新冠疫情下的经济环境，更要勇敢跳出舒适圈。

刘嘉丽

劳工事务局就业厅技术辅导员刘嘉丽表示，劳工局每月至少有2场行业专场配对会，至少6场休闲企业配对会，每日都有安排建筑工地测试。局方仅是8月份举办17场配对会，共有900个空缺。劳工局高度重视本澳就业环境变化，全力推出多项就业对接及辅助措施，尽最大努力协助本地居民就业。