落户金湾， 放宽！放宽！放宽！ 不对学历、技能有限制！ 金湾就业+1年合同 +半年社保+适龄等 即可申请落户！ 金湾区在全市率先放宽 产业人才引进核准条件。 近日，金湾区出台了《珠海市金湾区人民政府 珠海经济技术开发区管理委员会关于进一步放宽产业人才引进核准条件的通知》（以下简称《通知》）。《通知》自今年9月1日起开始试行，有效期三年。 8月26日上午，金湾区人民政府、珠海经济技术开发区举办产业人才引进新政专场新闻发布会，由金湾区人力资源和社会保障局负责人对《通知》等金湾区产业人才相关政策进行解读。 这个新政策，对申请落户的个人和其就业企业均有要求。 对个人而言：
对企业而言：
2022年9月1日起，企业可登录“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（点击这里可登录）申请企业核准，企业核准通过后，企业即可为符合条件的员工申报产业人才引进。 企业申报只需提交企业照片、申报承诺书即可。企业正常经营、正常纳税、与劳动者建立劳动关系、办理就业登记和参加社保等内容的核查，不用企业提供任何资料，直接由金湾区人社部门会同市场监管、税务等部门核查，最大程度简化企业的申报手续和程序。 新政策实施后，申报更加便捷。符合条件的个人向所在企业提出申请，由所在企业统一申报，并且对符合条件的实现秒批。 申报成功后，个人直接在网上自助打印《人才引进核准证明》，凭该证明到公安机关按程序办理入户手续。 产业人才引进核准后，符合户口迁移条件的，落户地址按照本市自有房产、用人单位集体户、居民委员会或村民委员会集体户的先后次序登记。
除此之外， 特报君在发布会上了解到， 今年6月， 金湾区出台 《金湾区深入实施“金英计划” 加快人才集聚的若干措施》。 “金英计划”总共有22条措施，涵盖了引才、育才、搭建优质人才发展平台、提供精细化人才服务等四大方面，相比以往的金湾区产业人才政策，惠及面更广，针对性更强。 “金英计划”保留了“产业人才库”认定，取消了部分与市级政策重叠的政策，新增了面向珠海高校毕业生、金湾户籍高校毕业生、技能人才以及港澳人才就业奖励补贴，同时也新增了面向企业引才和校企合作方面的补贴，符合条件的引才主体每年最高可申领20万元的引才补贴。 广纳英才，爱才惜才， 积聚人才力量， 服务于“产业第一”！ 人才兴则产业兴， 人才新政为金湾产业发展添动能！ 文章来源于珠海特区报 ，如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点，不代表大湾网的观点立场。 |
