如今随着时代的快速发展，不仅各行各业的格局发生了翻天覆地的改，变，有的行业崛起，有的行业沉沦。

同样的，职场也随着时代发展而发生了深刻的变化，以前很多被认为是铁饭碗的职业，可能现在已经光鲜不在，而很多不起眼的岗位，收入和发展前景却很可观。

有的群体不断上升，有的群体被时代抛弃。我们越来越发现，能给自己带来安全感的，还是自己的硬实力。我们每个人，不可能完全预测未来，只能经营好自己。特别是在职场上，竞争必将日期激烈，时代发展对每个人的要求越来越高。以下五句话，我觉得深刻反映了职场的现实和当下时代对每个人的要求，分享给大家，千万别等失业或者是陷入困境时才醒悟。

一，所有年轻时偷过的懒，都会在将来慢慢偿还

为什么现在的钱越来越难赚了？网上有人说得好，不是现在的钱越来越难赚了，而是专业的人变得越来越多了，随便搞搞就可以赚钱的时代，一去不复返了。

近年来大家发现没有，前几年靠投机，在工作中混日子，不学无术的人，现在日子都过得不怎么样。而年轻时候踏踏实实在一个行业沉淀，钻研和锻炼专业技能的人，路都越走越宽了。

很多人可能会觉得同样是那些薪水，多付出不是被压榨了吗？其实年轻时候多被压榨点，往往都会成为好事，太过于计较，能偷懒就偷懒，最终失去的是自己成长的机会，耽误的是自己的前程，所以年轻时偷过的懒，都会在以后慢慢偿还。

二，职场有两种人，一种人解决问题，一种人制造问题

有一句话听起来是鸡汤味十足，但是我认为却是一句反映职场本质的话：老板请你来，是让你帮她解决问题，而不是来制造问题。要是没有问题，老板干嘛要花钱请你。

所以，职场的本质是价值交换。任何一个老板，都只喜欢解决问题的人，不喜欢制造问题的人。

如果你整天想着的是各种问题，比如工作太忙，产品太难卖，客户太挑剔，而不是想怎么解决问题，你在任何地方都不可能做得好，做得久。

三，需要被哄着才能做事，还是回到父母身边吧

上面我们说过，职场的本质是价值交换，跟其他商品的交易没有本质区别。所以，做事是一种责任，允许有情绪，但是不要太情绪化，需要有人哄着才能做事，那还是回到家庭，回到父母身边吧，职场是战场。

在职场上，真正受老板赏识的人，可能不一定是能力最强的人，往往都是能自动自发把事情做好的人。

领导最放心，最喜欢什么下属呢？就是老板，交代完事情后，下属跟他说这件事情交给我，你不用管了，做完向你报告。

四，有时可以把平台当能力，但是不要把运气当能力

一个人进入一个好的平台，并且能够在这个平台发挥出自己的价值，做出成绩，这本身也反映出一个人的能力。

另外，大平台往往能给一个人全方位的成长机会，给人不一样的眼界和格局。所以，想方设法进入更大平台，是一种明智的选择，

但是，如果你做出成绩靠的不是自身能力和平台，而是靠运气，那自己一定要有自知之明。千万不要把运气当本事，职场上，要自己给自己挤掉泡沫。

总之，哪怕是混职场，但是也要用商业的思维来经营自己，要用创业的心态来要求自己。只有这样，才不至于在行业动荡的时候，自己变得很被动，永远相信：没有危机才是最大的危机。

本文来源：自强不息先生，文中图片来源于视觉中国