职场规则，你懂多少？

职场如战场，一不小心就可能莫名中枪，怎么挂掉的都不知道。

职场就如一部长久的宫斗剧，只有明白其中的生存之道，才能不被轻易利用，当作替罪羊。职场不存在什么真正意义上的朋友，只有利益关系，你想有什么更一步的关系，那是很少存在的概率。利益面前，谁会想着朋友。每个人都是利我主义，其他什么的在利益面前一文不值。

职场新人应该注意哪些职场规则呢？

第一，不要和老板做朋友，不要在老板面前透露自己的压箱底，你要留有一丝神秘感。如果你一丝不苟地裸露在老板眼里，你觉得你还要什么隐私吗？这样的你还要什么值得拼过新人的实力吗？你要留点神秘感，不然你会很容易被淘汰的。

第二，对接工作要留证据。同事就是同事，关系再好，工作的事情也要公事公办丝毫马虎不得。尤其是对接工作的时候，不能只口头交接一下就完事了，你可以微信，电子邮箱先交接清楚工作内容，注意事项，然后口头再交接提醒一下。一定要留有证据，交接没有问题还好，一出现问题你没有证据的话，你会哑巴吃黄连有苦说不出的。防止被无故成为背锅侠。

第三，不要在一个同事面前随意评论另外一个同事，只能夸。不然你的无意评价最好到了别人眼中会是另外一个说法。不但当事人从此与你结了仇，其他同事也会远离你，甚至对你指指点点。管住自己的嘴，没事不要跟乡下阿姨一样随意评价任何一个人。人心是恐怖的，甚至可以压死一个人的最后一根稻草。做好自己的事，他人的事不评价，不议论，不参与，不听不闻。

第四，领导安排工作时，态度一定要端正。先不要着急说不会，说拒绝。即使真的超出你的能力范围，也要说会尽自己最大的努力完成。不懂就问，就去学习了解，不要什么都没有做就直接用一句我不会敷衍了事。更不要不懂装懂，不懂不可怕，就怕你不懂装懂。保持勤快，谦逊好学，即使你真的什么都不懂，领导也会愿意花时间培养你的。怕的不是不会，而是不愿努力的人。

第五，向领导请教问题时，一定要让领导做选择题。领导时间都是很宝贵的，何况如果问题领导都自己解决了，他还需要你干什么呢？所以，请教领导问题时，你应该预留至少两个方案，并表达自己的看法，然后再询问领导的意见。

第六，健康一定要放在首位，健康是生命的本钱。没事早点睡觉，不要熬夜，不要趁着年轻就肆意挥霍自己的身体。不要等到身体被掏空了，才去后悔。只有良好的身体素质，你才能有更多的精力去追求想要的生活。不要拿着二十几岁的模样，顶着四五十的身体。何况，只有休息好了，工作才能集中注意力，效率提高才能事半功倍。

与君共勉。

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