众所周知，创业公司就是刚刚成立的公司，人员比较少，物资短缺，资金不多；所以很多人都不是很愿意进创业公司，因为不稳定。

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1.风险大、稳定性不好。

创业公司，顾名思义可知这类公司还没在市场上站稳脚跟，能存续的时间不确定性太大，也许分分钟“人去楼空”，对于追求稳定工作的普通打工者而言不是最好的选择。

2.工作压力比较大和时间也很长。

创业公司通常都在生存的边缘挣扎，需要拓展的业务和制作的产品较多，并且市场瞬息万变，也都要靠抢时间来占先机，因此工作压力、工作量、工作时间必然容易超过有稳定业务的公司。

3.公司招人要求不低。

创业公司招人总预算有限，因此需要的人才最好是综合素质高、开拓进取型的，除了个人技能、工作经验、行业背景外，最好自带资源及强大的心理素质，这样才能让团队在人员精简的情况下产生最高的效率。