60.3万名毕业生！

今年广东省普通高校毕业生人数

将再创历史新高！

那么，

就业如何解决呢？

（图片来源于网络）

5月7日，记者从广东省教育厅了解到，《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作的若干政策措施》正式公布。
其中提到，毕业2年内高校毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订1年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的，按每人3000元给予补贴；
在粤东粤西粤北地区就业的，按每人5000元给予补贴。

扩大招聘：全省开发1000个基层就业创业服务岗位

该政策提到，要扩大公务员招录规模，2020年公务员整体招录规模和数量不降低，市级以下机关尤其是县、乡级机关要积极吸纳应届优秀高校毕业生，今明两年各级事业单位要拿出空缺岗位的一定比例招聘高校毕业生。国有企业今明两年连续扩大招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

同时，加大广东省中小学和幼儿园教师招聘力度，扩大招聘应届高校毕业生的规模；实施“千名高校毕业生从医上岗退费”计划，鼓励引导医疗卫生类高校毕业生到基层医疗卫生机构工作。

此外，全省开发1000个基层就业创业服务岗位，吸纳毕业2年内高校毕业生就业，优先招募困难家庭高校毕业生。2020年“三支一扶”计划招募高校毕业生2000人，“西部计划”项目招募大学生志愿者500人，“山区计划”项目招募大学生志愿者950人。
记者还了解到，政策还鼓励高校毕业生自主创业。鼓励国家、省市级科研项目聘用高校毕业生担任科研助理或辅助人员，其劳务费用和有关社保补助按规定从项目经费中列支。鼓励现有的国家级、省级大学科技园在疫情期间安排至少500平方米场地或者50个创业工位，免费向高校毕业生开放，降低创业成本。普通高等学校、职业院校、技工院校学生（在校及毕业5年内）成功创办初创企业且正常经营6个月以上，可按规定申请一次性创业资助。

发放补贴：湖北籍应届毕业生每人补贴2000元

补贴方面，组织动员用人单位开发1万个以上就业见习岗位，重点用于吸纳毕业两年内高校毕业生参加见习，按规定给予用人单位就业见习补贴、见习留用补贴；对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予用人单位剩余期限见习补贴。

毕业2年内高校毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业（含参加政府部门组织的服务基层项目，机关事业单位编内人员除外），签订1年以上劳动合同并参加社会保险6个月以上的，按每人3000元给予补贴；在粤东粤西粤北地区就业的，按每人5000元给予补贴。

毕业5年内的高校毕业生到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业（含参加政府部门组织的服务基层项目，机关事业单位编内人员除外），可享受高校毕业生基层就业岗位补贴，补贴标准为每人每月不低于200元，不高于当地最低工资标准的50%，补贴期限最长不超过3年。

对中小微企业招用毕业2年内高校毕业生就业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。在广东省普通高等学校、职业院校、技工院校就读的湖北籍2020届毕业生，按每人2000元标准及时发放求职创业补贴。

上岗考证：先上岗从事工作，再参加考试并取得职业资格

在上岗考证方面，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。

用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。
除此之外，对2018年毕业仍在就业择业期限内（含2018年已办理暂缓就业手续）的高校毕业生，就业择业期限延长至2020年12月31日，延长期间毕业生仍可享受原相关政策待遇。引导用人单位实行网上面试、网上签约、网上报到，适当延长招聘时间，推迟体检时间。

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