8月12日，阿里巴巴发布公告称，对于女员工被侵害一案的调查工作接近尾声，结果会尽快宣布。
对于过去一周的行动进展，阿里方面表示，一方面，成立由集团女性高管组成的集团工作环境委员会，委员会下成立独立工作团队（AID团队），负责就员工涉及性骚扰和性侵犯领域的投诉举报事项进行调查。
首期集团工作环境委员会成员由集团首席财务官武卫、集团首席人力官童文红、集团首席法律顾问俞思瑛、集团首席风险官郑俊芳，五位集团女性高级管理人员组成，未来将吸纳多元化的员工代表加入其中。 其次，修订《阿里巴巴集团商业行为准则》《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》，完善反性骚扰、反性侵的相关内容，同时完善与客户和合作伙伴交往的行为准则。 第三，建立常态工作机制，目前已成立反陋习小组，对员工集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等任何在工作场合让员工感到不适的方式。同时无条件支持员工拒绝劝酒等行为。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵害”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。 值得关注的是，李永和引咎辞职后，谁来接任同城零售事业群总裁和本地生活公司CEO的职位，阿里方面暂未公布消息。 为了支持同城零售、本地生活业务更好的协同，在2021年7月份的调整中，张勇决定，让淘鲜达和饿了么都统归于李永和管辖。当时张勇的公开信提到，同城零售事业群将保留淘鲜达和本地生活新零售团队，继续由李永和（老鼎）负责。同时李永和接替王磊（昆阳），出任本地生活公司CEO。 阿里巴巴本地生活服务公司由饿了么和口碑合并而来。饿了么苦战美团而未能占据上风，新的负责人李永和被寄予厚望。 “他有调度能力，对本地生活也有很深的观察。”前述同城零售人士称。
但新的战役还没开打，他就不得不离开了。值得玩味的是，在阿里宣布李永和引咎辞职的当天，美团（03690.HK）的股价涨了3.09%，第二日涨幅达8.44%。 前述同城零售行业人士认为，比起体量还不太大的淘鲜达业务，李永和被拿掉，受影响更大的业务是饿了么，谁来接下这一摊差事成为同行业关注的焦点。 有说法称，阿里生活服务板块负责人俞永福将接掌本地生活公司，出任CEO。 在7月份的那轮调整中，阿里宣布基于地理位置服务，形成包括本地生活、高德和飞猪在内的生活服务板块。俞永福代表集团分管该板块，向张勇汇报。李永和、高德总裁刘振飞以及飞猪总裁庄卓然，分别向俞永福汇报。以上图文均来源于南方都市报、澎湃新闻、南方日报，转载目的在于传递更多信息，并不代表大湾网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在后台联系微信，我们将在第一时间删除内容！ | 
