近日，在“广聚英才 同心战疫”广州地区“线上春招”公益活动座谈会暨第三批人力资源服务机构上线启动仪式上，8家第三批加入活动的人力资源服务机构收到了邀请函，共同参与构建与疫情防控相适应的人力资源服务模式。

这8家机构分别为南方人才测评、济公人才、中智广州、友谊外服、红海集团、58同城、倍智测聘、包料人。

新参与的8家人力资源服务机构均为互联网人力资源服务机构。其中3家为国有人力资源服务机构，包括中央驻穗企业，国有大型人力资源服务机构踊跃参加；有7家为业务和分支机构覆盖全国的总部型大公司，总部型企业居多；有3家为上市挂牌公司，实力和品牌知名度为业内领先。

此外，线上服务产品趋于多元化，除了线上招聘产品外，新引入人才测评、心理测试、人才培训等围绕着招聘上下游的线上产品，使活动更加丰富多元，更有针对性地满足专业人才和高校毕业生等中高端人才需求。

“广聚英才 同心战疫”广州地区“线上春招”公益活动自2月12日上线以来，以解决“五类企业”人才需求为重点，引入11家知名人力资源服务机构，通过视频面试、云对接、线上校招会等形式，积极开展线上招聘。重在解决高校毕业生和重点行业、关键岗位人才需求。

广州一信息科技公司关键岗位人员异动，急于招聘1名人事总监，但疫情期间企业资金流比较紧张，加入该公益活动后，由参与方BOSS直聘利用“深夜用户高度活跃”特性，筛选出多名人事总监，经过多轮在线面试后成功招聘到1名人事总监，帮助该企业节省了上万元的猎头费用。

另一边，受疫情影响，春季校园招聘项目无法进行入校宣传及线下面试。猎聘通过公益活动平台，帮助广州一消费金融有限公司将传统线下面试改为线上面试，采取多面面试工具，优化面试安排及流程，在1天内完成了约700名应届毕业生线上面试，缓解大学生就业难和企业人才储备不足的结构性矛盾。“近期还会将多面应用从校招进一步延伸到社招。”金融公司相关负责人表示。

广州地区“线上春招”公益活动的参与机构广泛运用了人才画像、精准匹配、职位竞价、多面面试、用户活跃指数分析等先进技术和大数据资源，因此，其招聘精准度、匹配效果、达成意愿率、求职成功率均在广州人力资源市场前列。

截至4月3日，活动共有26071家企业提供381272个就业岗位，906798名求职者参与，达成就业意向252734人，求职成功88994人，人才测评53543人，人才培训77330人，咨询服务332人次，为企业复工复产、稳定扩大就业提供支撑。